Prikazivanje članaka po tagu projekat

* Somborski edukativni centar upućuje poziv poslodavcima sa teritorije Zapadnobačkog okruga (Sombor, Apatin, Odžaci i Kula) za učešće u projektu „Puzla koja nedostaje - lokalna akcija za zapošljavanje”

Svrha projekta je da obezbedi podršku i finansijsku pomoć poslodavcima koji imaju potrebu za novim zaposlenima kroz organizovanje obuka na radnom mestu za mlade osobe od 18 do 30 godina, s naglaskom na mlade koji se suočavaju sa određenim poteškoćama na tržištu rada.

Podršku projektu „Puzla koja nedostaje - lokalna akcija za zapošljavanje” obezbeđuje Vlada Švajcarske kroz projekat „Znanjem do posla”, koji zajednički implementiraju NIRAS-IP Consult i Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva Vlade Republike Srbije.

Pogodnosti za poslodavce 

  • stručna podrška prilikom pronalaženja i odabira kandidata koji će pohađati obuku,
  • besplatna obuka za mentore koji će obučavati polaznike obuke, 
  • izvođenje SKA analize (izrada profila kompetencija),
  • besplatna stručna podrška u razvoju programa obuke – kurikuluma na osnovu izrađenih profila kompetencija,
  • naknada većeg dela troškova sprovođenja programa obuke (teorijski i praktični deo obuke, angažovanje mentora i naknada za korisnike).

Ko može da se prijavi?

Poslodavci koji žele da se prijave treba da ispunjavaju sledeće kriterijume:

  • da su registrovani najmanje dve godine pre datuma prijavljivanja na javni poziv,
  • da imaju najmanje tri zaposlena sa punim radnim vremenom, 
  • da imaju registrovanu poslovnu jedinicu na teritoriji Zapadnobačkog okruga,
  • da imaju iskazanu potrebu za novim radnicima,
  • da imaju potrebne uslove za obezbeđivanje obuke na radnom mestu,
  • da im oblast rada nije povezana sa igrama na sreću, proizvodnjom i prodajom oružja ili podrškom političkih aktivnosti.

Zahtevi za odabrane poslodavce

  • imenovanje određenog broja zaposlenih sa adekvatnim radnim iskustvom na poslovima u datom zanimanju kako bi doprineli izradi SKA analize (profil kompetencija) i razvoja kurikuluma, u saradnji sa Somborskim edukativnim centrom,
  • odabir određenog broja zaposlenih sa odgovarajućim radnim iskustvom da postanu mentori mladima - jedan mentor može biti zadužen za najviše tri polaznika obuke,
  • obezbeđivanje prisustva mentora na trodnevnoj obuci,
  • finalna selekcija polaznika obuke, na osnovu predselekcije koju izvrši Somborski edukativni centar,
  • sprovođenje programa obuke mladih usklađenog sa odobrenim kurikulumima,
  • obezbeđivanje sufinansiranja sprovođenja teoretskog dela obuke u iznosu od po 20 odsto,
  • obezbeđivanje sufinansiranja naknada za mentore, kao i naknada za polaznike obuke u iznosu od po 20 odsto,  
  • potpisivanje ugovora sa polaznicima za vreme trajanja programa obuke, uz napomenu da nije dozvoljeno angažovanje polaznika obuke posredstvom agencije za privremeno zapošljavanje,
  • redovno izveštavanje i blagovremeno informisanje Somborskog edukativnog centra o svim promenama od značaja za sprovođenje projekta.

Budžet programa i pravila sufinansiranja

Praktični deo programa obuke

Mesečna naknada za polaznike za vreme trajanja programa obuke iznosi 200 CHF. Somborski edukativni centar finansira 80% ovog iznosa. Poslodavac je u obavezi da sufinansira 20% ovog iznosa. 

Naknada za mentore za vreme trajanja obuke iznosi 150 CHF. Somborski edukativni centar finansira 80% ovog iznosa. Poslodavac je u obavezi da sufinansira 20% ovog iznosa. 

Teorijski deo programa obuke

Somborski edukativni centar finansira 80% troškova teoretske obuke, dok je poslodavac u obavezi da sufinansira 20% iznosa teoretske obuke. Ukupan iznos troškova teorijske obuke zavisi od složenosti poslova i dužine trajanja obuke.

Troškovi teorijskog dela obuke podrazumevaju nastavna sredstva (knjige, skripte), honorar predavača, najam učionice itd.

Svi zainteresovani poslodavci koji ispunjavanju navedene kriterijume mogu se prijaviti popunjavanjem i slanjem upitnika koji se nalazi na LINKU.

Rok za prijavljivanje

Krajnji rok za podnošenje prijava je 31. januar 2021. godine. 

Ukoliko imate bilo kakvih pitanja ili su vam potrebne dodatne informacije, možete ih poslati na mail Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli. sa naznakom „Puzla koja nedostaje – lokalna akcija za zapošljavanje” ili nas možete kontaktirati putem telefona 064/35 11 750.

Evaluacija prijava 

Nakon podnošenja prijava, svaka prijava će proći kroz fazu evaluacije. Prijave će se procenjivati u odnosu na sledeće kriterijume:

  1. broj polaznika po mentoru,
  2. perspektiva za razvoj karijere (održivost – traženost zanimanja),
  3. broj trenutno zaposlenih,
  4. mogućnost inkluzije,
  5. opšti uslovi rada u kompaniji.

Svaki kriterijum nosi maksimalno 10 poena. Evaluaciju će vršiti Somborski edukativni centar, u saradnji sa NIRAS IP-Consult. Kompanije koje budu imale najveći broj bodova biće kontaktirane od strane Somborskog edukativnog centra.

Zaštita podataka o ličnosti

Svi dostavljeni podaci o ličnosti koristiće se  isključivo u svrhu učešća u javnom pozivu, a u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti. Pristup ličnim podacima imaće samo ovlašćena lica koja su obavezana na čuvanje poverljivosti podataka o ličnosti. 

Lica čiji se podaci koriste imaju pravo na pristup, ispravku i brisanje svojih podataka, pravo na ograničenje obrade svojih podataka, pravo na prigovor i pravo na pritužbu Povereniku za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti.

Poziv-za-poslodavce Preuzmi

Beleži: Ružica Rakinić

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Mladi

* Gradonačelniku Grada Sombora Antoniju Ratkoviću danas je u Vladi Srbije uručena nagrada za unapređenje rodne ravnopravnosti na lokalnom nivou. Ovo je druga po redu godina u kojoj se dodeljuje priznanje, a dodeljuje ga Koordinaciono telo za rodnu ravnopravnost u saradnji sa agencijom Ujedinjenih nacija za rodnu ravnopravnost i osnaživanje žena (UN Women), a uz finansijsku podršku Evropske unije, u okviru projekta „Ključni koraci ka rodnoj ravnopravnosti“

Grad Sombor je priznanje za unapređenje rodne ravnopravnosti na lokalnom nivou osvojio u okviru kategorije Inovativne politike i prakse u oblasti rodne ravnopravnosti, za sprovođenje prekograničnog IPA projekta „Socijalno preduzetništvo za žene u ruralnim područjima“.

Komisija za dodelu priznanja prepoznala je somborski prekogranični projekat „Socijalno preduzetništvo za žene u ruralnim područjima“ kao jedno od inovativnih rešenja za ekonomsko osnaživanje i udruživanje žena. U okviru projekta Grad Sombor je podelio 60 hiljada sadnica lavande ženama u ruralnim područjima Sombora i projektnog partnera Kiškunhalaša u Mađarskoj. Zainteresovane žene su uključene u projekat putem javnog poziva, dodeljen im je određen broj sadnica u odnosu na zemlju kojom raspolažu i obučene su o uzgoju i preradi lavande. Kako bi konkurentnije izašle na tržištu, osnovano je socijalno preduzeće „Lavangrad“ kojem će Grad u narednim godinama pružati tehničku i finansijsku podršku, pre svega za nabavku dodatnih sadnica i opreme koja je potrebna za preradu lavande.

Medijiska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Prva vest

Završena ovogodišnja Akademija omladinskog preduzetništva

* Kako od ideje napraviti uspešan posao i kroz kakav proces svaki preduzetnik na putu ka uspehu mora da prođe? Da li jedna samouslužna perionica može da postane socijalni biznis koji može pomoći unapređenju položaja marginalizovanih grupa? Odgovor na ovo pitanje dali su pobednici ovogodišnje Akademije omladinskog preduzetništva, projekta koji se sprovodi drugu godinu zaredom pod potkroviteljstvom Asocijacije za afirmaciju kulture, a koji je namenjen mladim ljudima koji žele da pokrenu ili unaprede svoj posao ili ideju

Tvorac pobedničkog projekta Kilino Stojkov iz Novog Mileševa osmislio je ideju otvaranja samouslužne auto-perionice, čiji bi priklupljeni profit bio namenjen rešavanju socijanih pitanja i unapređenju položaja romske populacije. Projekat pod nazivom Connect Clean Roma Group predstavlja ideju o osnivanju socijalnog preduzeća, kao potrebu za održivim socijalnim biznisom koji je direktno usmeren na razvoj zajednice u opštini Novi Bečej. Prihodi od pomenutog biznisa bili bi uloženi u razvoj neformalnog obrazovanja, ekološke akcije i održavanje javnih sredina, kao i u edukaciju romskih sakupljača. Kroz prizmu socijalnog preduzetništva, biznis bi u velikoj meri uticao na rešavanje socijalnih pitanja, kao i unapređenje položaja marginalizovanih grupa u zajednici. Connect Clean Roma Group pobedom na takmičenju Akademija omladinskog preduzetništva obezbedio je sebi učešće na CEO Vivaldi Forumu Mokrogorske škole menadžmenta koja će biti održana u martu sledeće godine.

- Kada sam se prijavio za ovo takmičenje odnosno za ceo program Akademije omladinskog preduzetništva već sam imao unapred spremnu celokupnu ideju, međutim rad sa mentorima mi je mnogo pomogao da što bolje definišem svoje krajnje ciljeve. U planu mi je prikupljanje ostatka sredstava koji je neophodan za realizaciju biznis plana - izjavio je nosilac pobedničkog projekta Kilino Stojkov.

Žiri sačinjen od predstavnika uspešnih domaćih kompanija i Unije poslodavaca Srbije, za vicešampionsko mesto odabrao je biznis ideju pod nazivom Kutije za klince. Projekat je zamišljen po principu da deca na mesečnom nivou dobijaju personalizovanu kutiju sa edukativnim sadržajem, materijalima, simboličkim igračkama i časopisima. Misija projekta jeste doprinos porodici, kroz zbližavanje dece sa roditeljima zajedničkim radom na edukativnom i zabavnom sadržaju. Svaka kutija ima svoju priču, a časopis koji se dobija uz svaki poklon, nadovezuje se na prethodni paket, kojim ova avantura dobija svoj nastavak i celinu. Fokus je na materijalima koji obrađuju teme geografije, nauke kroz eksperimentisanje, kao i opšte kulture.

Još jedan tim koji je privukao veliku pažnju i zauzeo treće mesto nosi naziv Bee visible  i za cilj ima edukaciju malih preduzetnika o značaju digitalnih alata i platformi za razvoj biznisa. Glavna misija je smanjenje zagađenosti okoline zamenom tradicionalnih marketinških kampanja, kao što su novinski članci, flajeri i plakati, marketingom koji se služi digitalnim alatima, kroz direktnu pomoć malim preduzetnicima u ovladavanju ovim alatima.

Drugoplasirani i trećeplasirani timovi osvojili su vredan online KAMPSTER kurs po izboru iz oblasti IT-a, poslovnih kurseva, kurseva jezika, kao i kurseva web i digitalnog marketinga.

Akademija omladinskog preduzetništva sprovodi se drugu godinu zaredom i reč je o  besplatnom edukativnom programu u okviru kojeg mladi rade na razvoju svoje preduzetničke ideje, a na ovogodišnji konkurs prijavilo se više od 70 mladih ljudi. Oni su prošli kroz četvoromesečni intenzivni program i edukaciju uz stručnu podršku mentora, kako bi svoje ideje pretvorili u biznis planove i na Završnom takmičenju ih predstavili potencijalnim investitorima.

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Treći sektor

* Učestvovanje predstavnika Grada Sombora na dečijem muzičko-scenskom festivalu „Srbija u ritmu Evrope“ za 2021. godinu danas (petak, 4. decembar) je ozvaničeno svečanim potpisivanjem ugovora

Grad Sombor već tradicionalno nastavlja saradnju sa organizacijom „Srbija u ritmu Evrope“, tako da će somborska deca imati priliku da predstavljaju svoj grad, kao i da steknu scensko iskustvo sa ovog prestižnog takmičenja.

Ugovor je u ime Grada Sombora potpisala zamenica gradonačelnika Ljiljana Tica, a izvršni direktor David Makević, predstavnik organizatora „Srbija u ritmu Evrope“.

Festival je tokom 2020. godine prilagođen epidemiološkoj situaciji i uprkos izmenjenom formatu zadržao najsavremenije standarde.

- Danas je napravljen protokol o saradnji. Grad Sombor će biti u grupi od 23 grada i opštine koji će biti uključeni u projekat. Mi smo sada u finalnom delu završetka naših priprema u ovoj godini koja je iza nas, mogu slobodno da prokomentarišem da smo projekat koji je imao za cilj da u ovom turbulentnom vremenu pronađe način da se realizuje i mi smo bili jedini projekat koji je to uspeo da učini na nacionalnom nivou. Ove godine imali smo 23 grada i opštine koji su bili deo projekta Srbija u ritmu Evrope i svi oni nastavljaju istim koracima i istim tempom da budu prisutni i naredne godine - istakao je Makević.

Zamenica gradonačelnika Ljiljana Tica izrazila je zadovoljstvo što je saradnja nastavljena i što će Sombor i 2021. godine imati svoje predstavnike na ovom prestižnom muzičko-scenskom takmičenju.

- Potpisivanjem ugovora između Grada Sombora i organizacionog tima "Srbija u ritmu Evrope" mi smo omogućili nastavak pripremnih radnji kako bi se što bolje organizovali i pripremili takmičari koji će predstavljati i afirmisati naš Grad i oprobati se u svojim muzičkim sposobnostima - rekla je Tica.

Audicije za odabir predstavnika Sombora na muzičko-scenskom takmičenju „Srbija u ritmu Evrope“ biće organizovane već tokom januara.

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Prva vest

* Prvi redakcijski sastanak je održan u svečanoj sali Pedagoškog fakulteta u Somboru, 5. novembra 2020. u 11 časova. Studenti, učesnici redakcijskog sastanka kako smo zajedno simbolički predložili i naziv radionice, bili su: Milica Jović II godina, Andrea Rudan II godina, Ivana Kršović II godina, Zoran Trbojević I godina, Ivan Radičev I godina, Nevena Arizanović IV godina, Teodora Glumičić - zaposlena na fakultetu, Ivana Magdić III godina, Miroslava Palalić - master studije koji su pokazali zainteresovanost za rad u omladinskoj redakciji kroz jačanje afirmacije života mladih u našoj sredini

Nosilac projekta i predavač - prezenter sastanka, zastupnik Udruženja i odg. urednik N-R-Sombora Siniša Stričević i novinarka-komunukolog Mirjana Perić su uz nesebičnu pomoć i saradnju asistenta gorepomenutog fakulteta, Danke Ivošević, uspešno obavili predavanje i video bim prikaz funkcionisanja multimedijalnog novinarstva. Pozivu na sastanak su se odazvali devetoro studenata različitih smerova, godina studija i afiniteta.

Tokom stručnog predavanja svaki prisutni student se predstavio ličnim podacima i sklonostima ka nekom od medija. Posle predavanja je usledila vežba - pisana forma vesti za portal na zadate reči. Redakcijskom sastanku prethodilo je nekoliko susreta kao što smo već izveštavali, sa čelnim ličnostima ove visokoškolske ustanove, dekan Fakulteta, prof. dr Željko Vučković, Veljko Šaponja, diplomirani dizajner medija u obrazovanju na master studijama i prodekan za studente, Teodora Glumičić, predstavnica Fakultetskog parlamenta na master studijama, Živana Đukić, studentkinja 4. godine, članica Parlamenta fakulteta, Nataša Branković, prodekan za finansije, Danka Ivošević, asistent na smeru bibliotekar informatičar, izvrsni domaćini. Istovremeno, postao je to put ka željenom stvaranju omladinske redakcije nosioca projekta koja će Gradu Somboru doneti novi tim talentovanih i sposobnih mladih ljudi uz uključenje i njihovih nešto mlađih kolega, srednjoškolaca, što smatramo uspehom u ostvarivanju dalje održivosti projekta.

Dokaz tome iako u otežanim uslovima, je već nekoliko rubrika odnosno prvih novinarskih zapisa i fotoreportaža članova nove, omladinske redakcije, od strane uspešnih studenata Pedagoškog fakulteta u Somboru koje smo objavili takođe u našem mediju, u straniama Mladi  kao i Prva vest,  te u drugim oblastima u okviru glavnog menija Novog Radio Sombora. Zajednički rad na terenu i u okviru redakcije mladih tako nastavljamo, i posle realizacije projekta "Sve je lako kad si mlad - 3", što sa radošću ističe Udruženje Podium Sombor.

Kao i ovaj, tako su i svi prethodni, redakcijski sastanci, pripreme i realizovanja predviđenog, protekli uz poštovanje svih mera u borbi protiv pandemije koronavirusom.

(U slajdu možete da pogledate još nekoliko fotografija)

Rubrika je u okviru realizacije projekta Udruženja Podium "Sve je lako kad si mlad 3", izdavača Novog Radio Sombora, koji se realizuje zahvaljujući sredstvima Grada Sombora na Konkursu LAP za mlade za 2020. godinu.

Objavljeno u Mladi

* U okviru realizacije ovogodišnjeg projekta Udruženja Podium Sombor “Sve je lako kad si mlad - 3” putem dvostrukog elektronskog medija Novog Radio Sombora a na poziv na Konkurs Gradske uprave grada Sombora za ovu godinu, upriličena su do sada dva radna sastanka na Pedagoškom fakultetu u Somboru. Sa rukovodećim kadrom ugledne somborske visokoškolske ustanove uspešno su utvrđeni temelji saradnje u partnerstvu realizovanja ovog projekta ali, istovremeno podstaknute su i šire mogućnosti održive dalje saradnje između ove civilne organizacije i somborskog Pedagoškog fakulteta

Najpre je u sredu, 28. oktobra dekan Fakulteta, prof. dr Željko Vučković sa saradnicima, u svom kabinetu primio zastupnika Udruženja Podium i glavnog i odgovornog urednika Novog Radio Sombora Sinišu Stričevića. Bio je to inicijalni dogovor u vezi sa navednim na obostrano zadovoljstvo, sve u smislu dalje afirmacije Fakulteta kroz aktuelni projekat Udruženja Podium, ali ujedno, i mogućnostima što veće vidljivosti aktivnosti studenata, kao jedne od glavnih ciljnih grupa projekta i mladih u njihovom angažmanu - baš kroz specijalizovana usmerenja na fakultetu, upravo srodno oblastima ostvarivanja ciljeva Podiuma koje u okviru svojih aktivnosti i ciljeva a priori jeste opredeljeno afirmaciji medijskih ali i drugih vrednosti javnog života sa posebnom oblašću, mladi.

Dogovor je nastavljen već sutradan, u četvrtak 29. oktobra, kada su utemljeni detalji u vezi sa interakcijom studenata i nastavnog osoblja Pedagoškog fakulteta sa gradskim projektom LAP-a za mlade Udruženja Podium za 2020. godinu. U razgovoru sa Natašom Branković, prodekanom za finansije, Dankom Ivošević, asistenom na smeru bibliotekar informatičar, Veljkom Šaponjom, diplomiranim dizajnerom medija u obrazovanju na master studijama i prodekanom za studente, Teodorom Glumičić, predstavnicom Fakultetskog parlamenta na master studijama i Živanom Đukić, studentkinjom 4. godine, predstavnicom Parlamenta fakulteta, Siniša Stričević je predložio pojedine teme, oblike ujedinjena na projektu i zadatke za grupu studenata svih godina studija, ali istovremeno i svoje domaćine i sagovornike zamolio za predloge.

Obostrano prihvatajući, veoma širok dijapazon otpočinjanja saradnje, konkretno, kako u okviru portala tako i internet radija Novog Radio Sombora, predstavnici Fakulteta rado su dali svoja viđenja i predloge i prihvatili dalji rad. Srodnošću usmerernja koje njihovi studenti pohađaju, vrlo efikasno je isplanirana već sledeća, treća runda susreta a u nju će biti već uključeni zainteresovani i pozvani studnenti. Tako, preciziran je i prvi zajednički redakcijski sastanak, u četvrtak, 5. novembra u svečanoj sali Pedagoškog fakulteta u Somboru. Studenti u novoformiranoj redakciji će imati priliku da uz instrukcije ali i dosadašnje sopstveno ovladavanje medijsko-dizajnerskim veštinama, uređuju tekstove, rade tonske zapise, odlaze na teren, fotografišu i montiraju. Sve će to u zenitu ovogodišnje realizacije projekta Udruženja Podium “Sve je lako kad si mlad - 3”, biti krunisano kako emisijom emiotovanom u programu radija na internet linku: http://www.omiljeniradio.com/index.php/radio-uzivo-online-srbija/1130-novi-radio-sombor-uzivo-online.html koju će kreirati studenti uz svoje mentore kao i urednika i članove redakcije Novog Radio Sombora i takođe, zbirom pripremljenih i objavljenih rubrika i članaka na portalu www.noviradiosombor.com.

Ono što obe strane u ovom kosnstruktivnom dogovoru smatraju jednako bitnim, jeste činjenica da somborska sredina može, sva je prilika, da na ovaj način dobije konačno i stalnu omladinsku redakciju grada Sombora s obzirom da su i Podium i Novi Radio Sombor u toj svrsi registrtovani u oba relevantna registra Agencije za privredne registre (APR). Time će ne samo i sam projekat biti nadalje održiv, već će postojati trajnost rada omladinske redakcije Novog Radio Sombora za svoj grad. Osim toga, veoma je isto tako rado prihvaćena ideja, da odmah budu uključene sve somborske srednje škole, kao i Dom učenika srednjih škola u Somboru čime će interaktivno biti ostvarena upotpunjenost unapređenja afirmacije života mladih kroz medijsku održivost te vidljivost što je uopšte jedan od suštinskih ciljeva Udruženja Podium i Novog Radio Sombora kao medija; kroz afirmaciju svekolikih vrednosti mladih na teritoriji Grada Sombora, članovi omladinske redakcije ravnopravno će pratiti život i rad svojih generacija u svim naseljenim i salaškim mestima a to je i u prethodna tri projekta Udruženja bilo ostvarivano u nameri postizanja ovog segmenta života mladih na još viši nivo.

Udruženje Podium i Novi Radio Sombor zahvaljuju se personalu Pedagoškog fakulteta Sombor na svakoj saradnji i budućem, pojačanom i trajnom partnerstvu i radu.

Novi Radio Sombor

Rubrika je u okviru realizacije projekta Udruženja Podium "Sve je lako kad si mlad 3", izdavača Novog Radio Sombora, koji se realizuje zahvaljujući sredstvima Grada Sombora na Konkursu LAP za mlade za 2020. godinu.

Objavljeno u Prva vest
Strana 2 od 12

Kontakt

Venac Stepe Stepanovića 9 (kancelarija) Ivana Kosančića 19 (redakcija, sedište) 25000 Sombor, Srbija

e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-25-510-16-41
Mobilni: +381-65-8-675-445

Portal:

http://noviradiosombor.com

Internet radio: Novi Radio Sombor

http://www.omiljeniradio.com/index.php/radio-uzivo-online-srbija/1130-novi-radio-sombor-uzivo-online.html 

POSTANITE SARADNICI

Svi koji želite, možete da postanete saradnici Novog Radio Sombora, bilo gde da živite i boravite.

Izaberite oblast, pošaljite vest, informaciju, fotografije.

Dobrodošli saradnici u marketingu i oglašavanju!

Javite se na e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-65-8-675-445

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…