Prikazivanje članaka po tagu projekat

* Uz poštovanje preporučenih epidemioloških mera večeras je u Centru za stručno usavršavanje zaposlenih u obrazovanju održan prvi čas Obuke za pisanje i realizaciju projekata lokalnog, pokrajinskog, regionalnog i međunarodnog karaktera

Kao što smo već najavili na našim stranicama, u ponedeljak 19. aprila sa početkom u 17:30 časova startovao je kurs mađarskog jezika (početni/osnovni nivo) za zaposlene u obrazovanju ali i za sve zainteresovane građane Sombora

Časovi će biti održavani dva puta nedeljno i to ponedeljkom i sredom od 17:30 časova, u prostorijama Centra za stručno usavršavanje zaposlenih u obrazovanju Sombor, na adresi Venac Radomira Putnika 30 (zgrada Preparandije).

Biće, podsećamo, poštovane sve preporučene epidemiološke mere.

--------------

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Prva vest

Nacionalna koalicija za decentralizaciju (NKD) sa partnerima, Grupom 484 i Fondacijom Jelena Šantić, raspisuje konkurs za autentične lokalne inicijative koje rade u svojim zajednicama u oblastima vladavine prava i kulturne raznolikosti, predstavljaju inovaciju u kreiranju društvenih promena i koje imaju dugoročnu viziju promene u zajednici. Putem platforme promeni.rs inicijative mogu prijaviti svoje akcije u okviru konkursa Razvojni grantovi - sistematična rešenja u zajednici, a koji se realizuje uz finansijsku podršku Delegacije EU u Srbiji

U okviru projekta Lokalni poziv ka EU“, biće podržano do 16 inicijativa u iznosu od 5.000 do 10.000 evra koje su usmerene na konkretne potrebe građana u svojim zajednicama u oblastima vladavine prava i kulturne raznolikosti. Kroz oblast vladavine prava podržavamo lokalne akcije usmerene na promovisanje vladavine zakona i razvijanje demokratije. Kroz konkurs podržavamo i lokalne akcije koje su usmerene na polje kulturne raznolikosti sa fokusom na jačanje svesti o delu istog društva u celini, stvaranju trajnih oblika političke i društvene integracije.

Aktivnosti koje lokalne inicijative predlažu treba da budu usmerene na sistematična rešenja u zajedinici zasnovana na konkretnim potrebama građana i građanki i da imaju potecijal izgradnje partnerstava sa drugim akterima u zajednici. Predložene aktivnosti treba da omoguće aktivno uključenje građana i građanki u planiranje i realizaciju aktivnosti, povećanje učešća građana u odlučivanju kao i promenu, primenu ili monitoring javnih politika, unapređenje rada i/ili kreiranjem društvenih servisa usmerenih na zadovoljenje potreba većeg broja ljudi.

Konkurs je kontinuirano otvoren i ideju autentične lokalne inicijative mogu poslati stalno preko platforme promeni.rs, a najkasnije do 1. septembra 2021. godine ili ukupne potrošnje predviđenih sredstava u okviru konkursa opredeljenih za 2021. godinu.

Duboko verujući da lokalne zajednice imaju dovoljno resursa i potencijala da postanu bolja mesta za život, mi obezbeđujemo materijalnu i nematerijalnu podršku da ljudi prepoznaju lokalne resurse i potencijale, kao i da rade na unapređenju kvaliteta života ljudi u zajednicama.

******************************

Projekat ,,Lokalni poziv ka EU’’ koji realizuje Nacionalna koalicija za decentralizaciju sa partnerima Grupom 484 i Fondacijom Jelena Šantić, osnažuje lokalne inicijative za doprinos procesima pridruživanja EU, stvarajući decentralizovano društvo koje neguje kulturnu različitost i participatornu demokratiju. Ovaj projekat finansira Evropska unija.

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Prva vest

* Somborski edukativni centar raspisuje javni poziv za nezaposlene mlade sa teritorije Zapadnobačkog okruga (Sombor, Apatin, Odžaci i Kula) za učešće u projektu „Puzla koja nedostaje - lokalna akcija za zapošljavanje”

..........

(Prenosimo sve relevantne detalje objavljene na portalu Somborskog edukativnog centra: https://sec.org.rs/)

..........

ŠTA NUDIMO

Prijavom na konkurs stičete mogućnost da se uključite u program obuke na sledećim radnim mestima:

1. Radnik u izradi metalnih vrata i prozora, u kompaniji Zanatsko-bravarska radnja Goretić u Somboru;

2. Gerontodomaćica, u kompaniji Ženska inicijativa u Somboru;

3. Operater u proizvodnji pakovanja ambalažirane robe, u kompaniji Gaz šped u Apatinu.

KAKO JE PROGRAM OSMIŠLJEN?

Svaka obuka na radnom mestu sastoji se iz dva dela - manjeg teorijskog dela obuke i najvećeg praktičnog dela obuke, koji se odvija u nekoj od navedenih kompanija. Kompanije imaju obučene mentore za obuku kandidata i potrebu za zapošljavanjem.

Obuke će biti realizovane tokom aprila i maja ove godine. Svi kandidati koji redovno budu pohađali obuku dobijaju novčanu naknadu u iznosu od 200 CHF - oko 20.000 RSD mesečno (ukupno 40.000 RSD za dva meseca trajanja obuke na radnom mestu).

KO MOŽE DA SE PRIJAVI

Na poziv mogu da se prijave nezaposleni mladi sa teritorije Zapadnobačkog okruga uzrasta od 18 do 30 godina, odnosno 35 godina, u slučaju teže zapošljivih grupa mladih[1].

KAKO SE MOŽETE PRIJAVITI?

Na javni poziv zainteresovani kandidati i kandidatkinje prijavljuju na jedan od sledećih načina:  

1) Slanjem popunjenog prijavnog formulara na e-mail adresu: Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli. (u mejlu je potrebno navesti za koju obuku se prijavljujete);

2) Lično, u prostorijama Somborskog edukativnog centra uz prethodnu najavu, na telefon: 064 35 11 750.

Kliknite na: 

Prijavni formular  

Preuzmi

ROK ZA PRIJAVLJIVANJE

Zainteresovani mladi mogu se prijaviti do 31. marta 2021. godine.

Sve dodatne informacije u vezi sa programom možete dobiti na telefon: 064 35 11 750, putem mejla: Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli., ili lično u prostorijama Somborskog edukativnog centra.

ZAŠTITA PODATAKA O LIČNOSTI

Svi dostavljeni podaci o ličnosti koristiće se isključivo u svrhu učešća u javnom pozivu, a u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti. Pristup ličnim podacima imaće samo ovlašćena lica koja su obavezana na čuvanje poverljivosti podataka o ličnosti. 

Lica čiji se podaci koriste imaju pravo na pristup, ispravku i brisanje svojih podataka, pravo na ograničenje obrade svojih podataka, pravo na prigovor i pravo na pritužbu Povereniku za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti.

***

Podršku projektu „Puzla koja nedostaje - lokalna akcija za zapošljavanje” obezbeđuje Vlada Švajcarske kroz projekat „Znanjem do posla”, koji zajednički implementiraju NIRAS-IP Consult i Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva Vlade Republike Srbije.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

[1] Lica koja su u školskoj 2019/20. godini završila srednje stručno obrazovanje (nivo 3 ili 4) - uz kopiju diplome, Mlade žene, Dugoročno nezaposleni (najmanje 12 meseci) - uz izvod sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje; Mladi iz ruralnih područja koji žive na više od 20 km od mesta obuke i/ili bez pristupačnog i redovnog javnog prevoza do mesta obuke - uz dostavljanje na uvid dokumenta sa adresom stanovanja, ili izjave; Mladi sa invaliditetom - uz rešenje nadležnog organa u skladu sa Zakonom* na uvid; Žrtve nasilja u porodici - uz kopiju sudske odnosno dokumentacije iz Centra za socijalni rad, ili potvrdu o upućivanju od organizacije koja zastupa interese ove ciljne grupe; Samohrani roditelj - uz kopiju sudske dokumentacije ili izjavu kandidata; Osobe u procesu izlaska, odnosno koje su izašle iz sistema hraniteljstva odnosno domskog smeštaja u poslednjih 12 meseci - uz kopiju dokumentacije Centra za socijalni rad, odnosno potvrdu o upućivanju od organizacije koja zastupa interese ove ciljne grupe; Romi - uz izjavu ili potvrdu o upućivanju od organizacije koja zastupa interese ove ciljne grupe, Bivši zatvorenici / bivši štićenici vaspitno-popravne institucije - uz kopiju dokumentacije Centra za socijalni rad ili potvrdu o upućivanju od organizacije koja zastupa interese ove ciljne grupe.

Beleži: Ružica Rakinić

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Mladi

* Trajno očuvanje nasleđa jedan je od osnovnih uslova prilikom promišljanja o svim slojevima vrednosti kulturnog nasleđa koje su utkane u pamćenje svake društvene zajednice. Tokom istraživanja, rekognosciranja terena i rada na arheološkim iskopavanjima evidentiran je velik broj raznovrsnih kulturnih dobara koja poseduju slojevite vrednosti značajne kako za lokalnu, tako i za širu zajednicu

Srednjovekovno prstenje je najbrojnija vrsta nakita u arheološkoj zbirci Gradskog muzeja Sombor, zastupljena primercima od najjednostavnijih formi, preko masivnih komada naglašene profilacije glave i karike, do luksuznih primeraka.

Projekat „Konzervacija i restauracija prstenja iz srednjovekovne zbirke Gradskog muzeja Sombor“ je finansiran sredstvima Ministarstva kulture i informisanja Republike Srbije u 2020. godini, oblast muzejsko nasleđe.

Kompletnim konzervatorskim tretmanom obuhvaćeno je više od 70 predmeta (zlato, srebro i bronza) u cilju izlaganja i dalje stručne obrade. Ponovnim obezbeđivanjem fizičke i strukturalne stabilnosti predmeta, omogućeno je bezbedno rukovanje predmetima, što je neophodno za svako stručno istraživanje i prezentaciju arheološkog materijala.

Predmete je konzervirala Danijela Jovanović, fotografije je izradio Veljko Džikić (Centralni institut za konzervaciju u Beogradu). Specijalističke gemološke analize nedestruktivnim metodama identifikacije obavio je dr Zoran Miladinović. Rukovodilac projekta Viktorija Uzelac, kustos arheolog, Gradski muzej Sombor.

Replike srednjovekovnog nakita iz arheoloških zbirki Gradskog muzeja Sombor, raskošno izvedenih i vešto osmišljenih ornamenta na prstenju, predstavljaju luksuzan suvenir sa porukom srednjovekovne tradicije. Vidljivi identitet pojedinca možete da obezbedite na vreme u muzejskoj suvenirnici. Težine prstenja varijaju u zavisnosti od izlivene serije i obrade, svi modeli su od srebra 925.

(U galeriji pogledajte još petnaestak foto-beleženja sa današnjeg /sreda, 3. mart/ originalno osmišljenog događanja u somborskom Gradskom muzeju; uz rukovodioca projekta, kustosa arheologa Viktoriju Uzelac, bile su i njene kolege iz ove javne gradske ustanove u oblasti kulture, direktor Peter Mraković, Nevena Živadinović Kusonić, kustos pedagog, Anđelka Putica, viši kustos arheolog i Martina Malbaški, kustos istoričar)

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Kultura

* Gradsko veće Grada Sombora održalo je u utorak, 2. februara 23. sednicu kojom je predsedavao gradonačelnik Antonio Ratković. Članovi Gradskog veća odlučivali su o 11 tačaka dnevnog reda

Gradsko veće odobrilo je učešće Grada Sombora u projektu „Kuće za bolju budućnost u Somboru“ sa kojim će se prijaviti na javni poziv Evropske unije i Kancelarije Ujedinjenih nacija za projektne usluge (UNOPS) u okviru programa „Podrška Evropske unije socijalnom stanovanju i aktivnoj inkluziji“.

U okviru projekta planirana je kupovina, adaptacija i opremanje osnovnim kuhinjskim aparatima 10 kuća. Kuće će biti namenjene za socijalno osetljive grupe (Romi, žene žrtve porodičnog nasilja i omladina koja po navršenom punoletstvu izlazi iz sistema socijalnog staranja). Kuće i korisnici će biti odabrani putem otvorenog javnog poziva, a Grad će stupiti u ugovorne odnose sa svim odabranim korisnicima. Osim kupovine i opremanja kuća, svim odabranim učesnicima biće ponuđena obuka iz zanata i zanimanja po njihovom izboru kako bi se osposobili za rad i otvorila im se mogućnost finansijske nezavisnosti.

Učesnici u projektu će proći i kurs iz samozastupanja, kako bi naučili na koji način mogu da se upoznaju i ostvare svoja prava iz oblasti zdravstvene zaštite, obrazovanja, socijalne zaštite i pristupa drugim institucijama. Osim Grada Sombora partneri u projektu su Centar za socijalni rad Sombor, Savez romskih nevladinih organizacija Zapadnobačkog upavnog okruga i NVO Ženska alternativa.

Članovi Gradskog veća na ovoj sednici usvojili su finansijske planove za 2021. godinu za pozicije budžeta: javni red i bezbednost, komunalna oblast - građevinsko zemljište i putevi, politički sistem lokalne samouprave i opšte javne usluge uprave, a dali su i saglasnost na izvođenje radova na adaptaciji i sanaciji podova u Osnovnoj školi „Dositej Obradović“ u Somboru.

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Prva vest

* Somborski edukativni centar upućuje poziv poslodavcima sa teritorije Zapadnobačkog okruga (Sombor, Apatin, Odžaci i Kula) za učešće u projektu „Puzla koja nedostaje - lokalna akcija za zapošljavanje”

Svrha projekta je da obezbedi podršku i finansijsku pomoć poslodavcima koji imaju potrebu za novim zaposlenima kroz organizovanje obuka na radnom mestu za mlade osobe od 18 do 30 godina, s naglaskom na mlade koji se suočavaju sa određenim poteškoćama na tržištu rada.

Podršku projektu „Puzla koja nedostaje - lokalna akcija za zapošljavanje” obezbeđuje Vlada Švajcarske kroz projekat „Znanjem do posla”, koji zajednički implementiraju NIRAS-IP Consult i Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva Vlade Republike Srbije.

Pogodnosti za poslodavce 

  • stručna podrška prilikom pronalaženja i odabira kandidata koji će pohađati obuku,
  • besplatna obuka za mentore koji će obučavati polaznike obuke, 
  • izvođenje SKA analize (izrada profila kompetencija),
  • besplatna stručna podrška u razvoju programa obuke – kurikuluma na osnovu izrađenih profila kompetencija,
  • naknada većeg dela troškova sprovođenja programa obuke (teorijski i praktični deo obuke, angažovanje mentora i naknada za korisnike).

Ko može da se prijavi?

Poslodavci koji žele da se prijave treba da ispunjavaju sledeće kriterijume:

  • da su registrovani najmanje dve godine pre datuma prijavljivanja na javni poziv,
  • da imaju najmanje tri zaposlena sa punim radnim vremenom, 
  • da imaju registrovanu poslovnu jedinicu na teritoriji Zapadnobačkog okruga,
  • da imaju iskazanu potrebu za novim radnicima,
  • da imaju potrebne uslove za obezbeđivanje obuke na radnom mestu,
  • da im oblast rada nije povezana sa igrama na sreću, proizvodnjom i prodajom oružja ili podrškom političkih aktivnosti.

Zahtevi za odabrane poslodavce

  • imenovanje određenog broja zaposlenih sa adekvatnim radnim iskustvom na poslovima u datom zanimanju kako bi doprineli izradi SKA analize (profil kompetencija) i razvoja kurikuluma, u saradnji sa Somborskim edukativnim centrom,
  • odabir određenog broja zaposlenih sa odgovarajućim radnim iskustvom da postanu mentori mladima - jedan mentor može biti zadužen za najviše tri polaznika obuke,
  • obezbeđivanje prisustva mentora na trodnevnoj obuci,
  • finalna selekcija polaznika obuke, na osnovu predselekcije koju izvrši Somborski edukativni centar,
  • sprovođenje programa obuke mladih usklađenog sa odobrenim kurikulumima,
  • obezbeđivanje sufinansiranja sprovođenja teoretskog dela obuke u iznosu od po 20 odsto,
  • obezbeđivanje sufinansiranja naknada za mentore, kao i naknada za polaznike obuke u iznosu od po 20 odsto,  
  • potpisivanje ugovora sa polaznicima za vreme trajanja programa obuke, uz napomenu da nije dozvoljeno angažovanje polaznika obuke posredstvom agencije za privremeno zapošljavanje,
  • redovno izveštavanje i blagovremeno informisanje Somborskog edukativnog centra o svim promenama od značaja za sprovođenje projekta.

Budžet programa i pravila sufinansiranja

Praktični deo programa obuke

Mesečna naknada za polaznike za vreme trajanja programa obuke iznosi 200 CHF. Somborski edukativni centar finansira 80% ovog iznosa. Poslodavac je u obavezi da sufinansira 20% ovog iznosa. 

Naknada za mentore za vreme trajanja obuke iznosi 150 CHF. Somborski edukativni centar finansira 80% ovog iznosa. Poslodavac je u obavezi da sufinansira 20% ovog iznosa. 

Teorijski deo programa obuke

Somborski edukativni centar finansira 80% troškova teoretske obuke, dok je poslodavac u obavezi da sufinansira 20% iznosa teoretske obuke. Ukupan iznos troškova teorijske obuke zavisi od složenosti poslova i dužine trajanja obuke.

Troškovi teorijskog dela obuke podrazumevaju nastavna sredstva (knjige, skripte), honorar predavača, najam učionice itd.

Svi zainteresovani poslodavci koji ispunjavanju navedene kriterijume mogu se prijaviti popunjavanjem i slanjem upitnika koji se nalazi na LINKU.

Rok za prijavljivanje

Krajnji rok za podnošenje prijava je 31. januar 2021. godine. 

Ukoliko imate bilo kakvih pitanja ili su vam potrebne dodatne informacije, možete ih poslati na mail Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli. sa naznakom „Puzla koja nedostaje – lokalna akcija za zapošljavanje” ili nas možete kontaktirati putem telefona 064/35 11 750.

Evaluacija prijava 

Nakon podnošenja prijava, svaka prijava će proći kroz fazu evaluacije. Prijave će se procenjivati u odnosu na sledeće kriterijume:

  1. broj polaznika po mentoru,
  2. perspektiva za razvoj karijere (održivost – traženost zanimanja),
  3. broj trenutno zaposlenih,
  4. mogućnost inkluzije,
  5. opšti uslovi rada u kompaniji.

Svaki kriterijum nosi maksimalno 10 poena. Evaluaciju će vršiti Somborski edukativni centar, u saradnji sa NIRAS IP-Consult. Kompanije koje budu imale najveći broj bodova biće kontaktirane od strane Somborskog edukativnog centra.

Zaštita podataka o ličnosti

Svi dostavljeni podaci o ličnosti koristiće se  isključivo u svrhu učešća u javnom pozivu, a u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti. Pristup ličnim podacima imaće samo ovlašćena lica koja su obavezana na čuvanje poverljivosti podataka o ličnosti. 

Lica čiji se podaci koriste imaju pravo na pristup, ispravku i brisanje svojih podataka, pravo na ograničenje obrade svojih podataka, pravo na prigovor i pravo na pritužbu Povereniku za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti.

Poziv-za-poslodavce Preuzmi

Beleži: Ružica Rakinić

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Mladi
Strana 1 od 12

Kontakt

Venac Stepe Stepanovića 9
25000 Sombor, Srbija

e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-25-510-16-41
Mobilni: +381-65-8-675-445

http://noviradiosombor.com

Internet radio: Novi Radio Sombor

http://www.omiljeniradio.com/index.php/radio-uzivo-online-srbija/1130-novi-radio-sombor-uzivo-online.html 

POSTANITE SARADNICI

Svi koji želite, možete da postanete saradnici Novog Radio Sombora, bilo gde da živite i boravite.

Izaberite oblast, pošaljite vest, informaciju, fotografije.

Dobrodošli saradnici u marketingu i oglašavanju!

Javite se na e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-65-8-675-445

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…