Prikazivanje članaka po tagu pregovori

BORSKI SINDIKATI KINESKE KOMPANIJE ZIĐIN (BIVŠI GIGANT RTB BOR) DOBILI PRVU RUNDU: BITKA/PREGOVORI SA VLADOM I POSLODAVCEM NASTAVLJAJU SE; ODBIJEN NOVI PRAVILNIK PREDLOŽEN OD KOMPANIJE, USVOJEN NOVI, IDENTIČAN KOLEKTIVNOM UGOVORU OD PRE 3 GODINE KOJI ODGOVARA SINDIKATIMA; PREGOVORI SVE DO OSTVARENJA RADNO-KLASNIH PRAVA U BORBI ZA USVAJANJE KOLEKTIVNOG UGOVORA KOJI ĆE ODGOVARATI SVIM ZAPOSLENIMA

* U istom danu, poslednjeg junskog petka (25. jun 2021 - datum koji će ostati značajno zabeležen u novijoj srpskoj istoriji zaštitom najvažnijih radno-klasnih prava), dogodio se u skorije vreme gotovo nezapamćen preokret: Najpre su reprezentativni sindikati tokom jutarnjih sati nedvosmisleno putem javnog Saopštenja potvrdili već prethodnog dana najavljeno: proteste na koje pozivaju svoje članstvo i sve zaposlene u kineskoj Kompaniji Ziđin u Boru (nekadašnji jugoslovenski i srpski industrijski gigant RTB Bor), svakodnevne proteste, počev od ponedeljka, 28. juna, od 15 do 17 časova ispred generalne direkcije Kompanije (kako su istakli i na plakatu - početak protesta nezadovoljnih radnika - na Vidovdan), da bi tako-reći nekoliko sati posle toga, reprezentativni sindikati Kompanije objavili novo obaveštenje jer, kako u njemu napominju (a objavljujemo gu u formi naslovne fotografije ovog teksta) nakon njihove reakcije o najavljenim obustavama rada, u Beogradu, takođe u petak 25. juna, postigli su sporazum sa resornim ministarstvom navodeći pritom zahvalnost predstavnicima Ministarstva rudarstva i energetike i kako napominju, „naročito potpredsednici Vlade Republike Srbije Zorani Mihajlović na uloženim naporima“.

Sporan u svemu tome je, podsetimo, Kolektivni ugovor u kineskoj Kompaniji Ziđin u Boru, zbog kojeg su prethodili teški šestomesečni pregovori sindikata sa poslovodstvom Kompanije Ziđin Copper Serbia. Pregovori o zaključenju Kolektivnog ugovora nisu uspevali, decidno su kao glavni problem naveli i kako smo takođe izvestili na stranicama našeg portala, pre tri dana (22. juna), u zajedničkom saopštenju predstavnici svih šest sindikalnih organizacija borskog metalurškog kompleksa.

Oni su održali su pritom i konferenciju za novinare ispred zgrade Generalne direkcije kompanije u Boru, na kojoj su saopštiti razloge neuspešnih pregovora. Istovremeno su objavili i odluku o zajedničkim protestima, ističući da je menadžment Kompanije Ziđin Copper Serbia, vlasnik nekadašnjeg privrednog lidera RTB Bor (od kraja 2018. godine), predložio novi Kolektivni ugovor, koji su sindikati ocenili veoma nepovoljnim po radnike.

Sindikati su upozorili da se predlogom novog Kolektivnog ugovora predviđaju kršenja svih osnovnih radno-klasnih prava radnika: smanjenje iznosa za topli obrok, smenski rad, regres, minuli rad, kao i iznosi za solidarnu pomoć kod smrtnog slučaja člana porodice, za rođenje deteta, te da se uskraćuju uslovi rada sindikalnih organizacija u Kompaniji. Jednako, sindikati nisu bili zadovoljni ni predloženim novim Pravilnikom o radu od strane poslovodstva Kompanije.

Nakon samo dakle tri dana, i izričito neodustajućih sindikalnih zahteva, predstavnici Ministarstva rudarstva i energetike, Kompanije Serbia ZiJin Cooper doo Bor uz prisustvo predstavnika sindikata postigli su u Beogradu u petak, 25. juna sporazum u vezi sa nastalim problemima u pregovorima za zaključenje Kolektivnog ugovora. Poslodavac se obavezuje da Pravilnik o radu (broj 6711 od 23. juna 2021) stavi van snage i objavi drugi Pravilnik.

Tekst novog Pravilnika o radu je identičan tekstu Kiolektivnog ugovora od 21. juna 2018. godine i važiće do zaključenja novog Kolektivnog ugovora! Pregovori se nastavljaju u ponedeljak, 28. juna (opet na Vidovdan) uz prisustvo predstavnika zainteresovanih ministarstava.

U znak dobre volje trenutno se obustavljaju aktivnosti na zakazanim protestima za 28. jun 2021 - stoji u najaktuelnim zajedničkom Obaveštenju reprezentativnih sindikata borske Kompanije (naslovna fotografija) uz, na kraju obaveštenja (već gore u podnaslovu teksta citiranu) zahvalnost resornom ministarstvu i potpredsednici Vlade Srbije Zorani Mihajlović.

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor
(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima!)
Objavljeno u Prva vest

Bor: Neuspešni pregovori o kolektivnom ugovoru, sindikalci planiraju proteste

Bor, 22. jun - Teški pregovori sindikata sa poslovodstvom Kompanije Ziđin Copper Serbia (nekadašnji RTB Bor) o zaključenju kolektivnog ugovora nisu uspeli, navodi se u današnjem zajedničkom saopštenju šest sindikalnih organizacija borskog metalurškog kompleksa.

Predstavnici šest sindikata održaće sutra (sreda, 23. jun) u 15 časova, ispred zgrade Generalne direkcije kompanije u Boru, konferenciju za novinare na kojoj će saopštiti razloge neuspešnih pregovora.

Prema nezvaničnim informacijama, očekuje se da sindikalci na pres konferenciji saopšte i odluku o zajedničkim protestima.

Konferenciji će prisustvovati i predstavnici centrala UGS Nezavisnost i Saveza Samostalnih sindikata.

Menadžment Kompanije Ziđin Copper Serbia, koja je vlasnik nekadašnjeg RTB Bor od kraja 2018. godine, nedavno je predložio novi kolektivni ugovor, koji su sindikati ocenili kao nepovoljan po radnike.

Sindikati su upozorili da se predlogom novog kolektivnog ugovora predviđa smanjenje iznosa za topli obrok, smenski rad, regres, minuli rad, kao i iznosi za solidarnu pomoć kod smrtnog slučaja člana porodice, za rođenje deteta, te da se uskraćuju uslovi rada sindikalnih organizacija u kompaniji.

Izvor: UGS Nezavisnost 

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor
(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima!)
Objavljeno u Sindikat
* Nakon mesec dana napornih pregovora, D.O.O za novinsko-izdavačku delatnost Magyar Szó Lapkiado Kft iz Novog Sada i dva reprezentativna sindikata su potpisali novi kolektivni ugovor kojim se uređuju prava i obaveze zaposlenih u naredne tri godine
 
U ime poslodavca, kolektivni ugovor je potpisala direktorka preduzeća, Rozalia Ekres, ističući zadovoljstvo što se, putem konstruktivnog dijaloga, došlo do usaglašavanja sa sindikatima i što je uspešno spostignut dogovor. Ona je, takođe, napomenula da, u situaciji u kojoj se već dugo vremena od nadležnog ministarstva očekuje uvođenje platnih razreda, nije bilo razloga za dalje čekanje, pa je preduzeće odlučilo da, kroz dijalog sa sindikatima i uz pomoć i saradnju stručnih službi Ujedinjenih granskih sindikata „Nezavisnost“, hrabro krene dalje u izradu transparentnog i preglednijeg sistema za obračun zarade.
 
Tot Batori Eržebet, potpisnica kolektivnog ugovora sa strane Sindikata „Nezavisnost“, rekla je da je ovaj sindikat, još od 2010. godine, uporno zahtevao nov obračun zarade, te da je nakon stupanja na dužnost direktorke 2012. godine - ponovo aktuelizovao ovu temu. Sindikat je, sve vreme, zastupao stav o tome od kolike je važnosti da osnovica zarade bude osigurana na nivou koji zaslužuju zaposleni. Suočen sa promenama iz 2014. godine koje su podrazumevale zamrzavanje zarade i zabranu povećanja broja zaposlenih, sindikat je bio prinuđen da odloži izmenu lošeg sistema. Za 2020. godinu, bilo je predviđeno redovno potpisivanje novog kolektivnog ugovora, no zbog poznate epidemiološke situacije, samo je produženo važenje starog ugovora. Sada, kada su se stekli uslovi za nesmetano odvijanje pregovaračkog procesa, on je pozitivno i okončan.
 
Novi kolektivni ugovor važi tri godine. U nadi da će se, u predstojećim godinama, preduzeće dalje razvijati, sindikat je zadovoljan postignutim rezultatima i očekuje da će, u budućnosti, biti u mogućnosti da pregovara za još povoljnije uslove rada.
 
Novoizabrani predstavnik Samostalnog sindikata, Varga Atila, istakao je da će oba reprezentativna sindikata zajednički pratiti razvoj situacije i primenu postignutih dogovora, u cilju poštovanja interesa zaposlenih. Interes zaposlenih će biti interes i samog sindikata.
 
Za zaposlene je važno da prouče tekst kolektivnog ugovora u celosti i da ga se pridržavaju, a sindikat “Nezavisnost” će budno pratiti njegovu primenu od strane poslodavca.
 
Sindikat “Nezavisnost” u D.O.O. za novinsko-izdavačku delatnost Magyar Szó Lapkiado Kft, Novi Sad se zahvaljuje svim zaposlenima koji su mu ulivali nadu, pružali podršku tokom pregovora i dali snagu da istraju do krajnjeg rezultata. Takođe, sindikat se zahvaljuje i stručnim službama UGS NEZAVISNOST na pružanju neprocenljive stručne pomoći.
 
Potpisivanju kolektivnog ugovora u D.O.O. za novinsko-izdavačku delatnost Magyar Szó Lapkiado Kft prisustvovao je i kolega Momčilo Nenadović, glavni poverenik sindikata “Nezavisnost” u Srpskom Narodnom Pozorištu u Novom Sadu.
 
Tekst kolektivnog ugovora biće dostavljen svim zaposlenima.
Sindikat NEZAVISNOST D.O.O. Magyar Szó Kft iz Novog Sada
 
Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor
(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadžaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima!)
Objavljeno u Sindikat

* Kako je i najavljeno, posle prekjučerašnjeg prvog protesta u organizaciji Udruženja radnika na internetu u Beogradu, danas je održan prvi sastanak šestočlanog pregovaračkog tima Udruženja sa predsednicom Vlade Srbije Anom Brnabić, ministrom finansija Sinišom Malim i direktorkom Poreske uprave Draganom Marković, na kojem je dogovoreno da je potrebno utvrditi realno stanje na osnovu kojeg će doći do obustave poziva, rešenja i opomena za prinudnu naplatu

- To je naš prvi zahtev koji smo istakli na samom početku sastanka - kaže Miran Potočar, presednik organizacije pokretača ovog novonatalog problema i pitanja koja se tiču velikog broja prvenstveno mladih ljudi u Srbiji, Udruženja radnika na internetu. - Sastanak je trajao više od dva časa i obe strane su zaključile da je ovaj inicijalni razgovor poslužio za upoznavanje i razmenu argumenata. Bilo je reči o bližem definisanju kategorija radnika na internetu koji su dobili ili očekuju poreske pozive i rešenja u proteklih pet godina kako bi se pronašlo adekvatno rešenje za sve radnike na internetu - precizira Pogačar.

Udruženje radnika na internetu, kako napominje u saopštenju nakon prvog sastanka u Vladi Srbije, smatra da nije odbijen ni jedan zahtev udruženja i da postoji obostrana saglasnost i volja da pregovori budu nastavljeni. Udruženje koje ima sve više pristalica i pratilaca ne odustaje od početnih zahteva, a to su obustava slanja poziva, rešenja i naplate navodnih kako ističu, dugovanja radnika na internetu za period pre donošenja pravnog okvira za radnike na internetu u Srbiji. O budućim rešenjima, podvlače, diskutovaće se tek kad se reši trenutna situacija.

Nastavak pregovora najavljen je za narednu sedmicu kada bi trebalo da protekne nekoliko sastanaka na kojima bi učestvovali i predstavnici Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, kao i Ministarstva finansija i Poreske uprave, kako bi se na najefikasniji i najtransparentniji način razgovaralo o rešavanju trenutne situacije i što brže pronašlo adekvatno rešenje za ostvarivanje prava i obaveza radnika na internetu.

U toku sutrašnjeg dana (utorak, 19. januar ’21) biće održan sastanak celokupnog članstva Udruženja, a tačno vreme će, navode, biti objavljeno. Pregovori su počeli, borba se nastavlja - poručuju iz Udruženja radnika na internetu!

(Izvor: Udruženje radnika na internetu, fb stranica: https://www.facebook.com/radnicinainternetu)

* U saopštenju Vlade Srbije, navodi se da su se sagovornici saglasili da neke kategorije ljudi koje ostvaruju prihode iz inostranstva, poput onih koji prihoduju igrajući igre na sreću, zatim vlasnici stanova koji zarađuju izdavanjem „stana na dan“, treba da se posmatraju kao posebne kategorije koje ni na koji način nisu ugrožene. Premijerka Srbije Ana Brnabić je kazala da će se raditi na novom zakonu koji će regulisati nestandardne, odnosno fleksibilne oblike rada i pozvala predstavnike Udruženja radnika na internetu da se priključe radnoj grupi koja će pripremati nacrt tog zakona

Cilj je, prema rečima Ane Brnabić, da se u što skorijem roku pronađe odgovarajuće rešenje, kako bi oni koji se bave radom putem interneta mogli da nastave svoje poslove i ostvaruju prihode - navodi se u saopštenju Vlade Srbije. Frilenseri i radnici na internetu - suština je, ističu da nisu bili obavešteni da je trebalo da plate porez i da su svake godine pitali Poresku upravu da li je potrebno da to učine, ali su ili dobijali negativan odgovor, ili ni u Poreskoj upravi nisu bili sigurni da li se porez plaća.

~ . ~

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Prva vest

* Pregovori u Vladi Srbije počinju prvog radnog dana ove sedmice, dakle odmah nakon kako smo već izveštavali, prekjučerašnjih (subota, 16. januar '21) prvih protesta u Beogradu kada  je organizatoru, Udruženju radnika na internetu već pri samom početku protesta stigao poziv od strane predsednice Vlade Srbije Ana Brnabić na sastanak u ponedeljak, 18. januara

Od tog sastanka zavisi dalji tok tih aktuelnih događanja na radničkoj sceni Srbije - hoće li protesti masovno biti nastavljeni sve do ostvarivanja kako ističu široko opštekorisno društvenih ciljeva - a što napominju u Udruženju radnika na internetu čiji će predstavnici u šestočlanoj delegaciji zastupati u Vladi Srbije interese, prava i probleme sve brojnijih radnika na internetu u Srbiji. 

Udruženje radnika na internetu ima za cilj poboljšanje uslova rada radnika na internetu kroz definisanje njihovog radnopravnog i poreskopravnog statusa i prilagođavanje sistema poreza i doprinosa njihovim specifičnim potrebama - stoji u informaciji na fejsbuk stranici ovog srpskog radničkog udruženja.

~ . ~

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Prva vest
ponedeljak, 03 februar 2020 18:52

Sindikat Vali d.o.o: Jedna uspešna sindikalna priča

* Vali d.o.o. je italijanska tekstilna fabrika koja, već skoro dve decenije, posluje u dva grada Zapadne Srbije: Valjevu i Loznici. U obe fabrike radi ukupno oko dve hiljade radnika, uglavnom žena. Uobičajeno za tekstilnu industriju u Srbiji, radnice i radnici, teškim radom u dve, a ponekad i tri smene, zarađuju niske plate. Preraspodela radnog vremena je unosila haos i zabunu, niko nije znao koje je radno vreme i koji fond sati. Niko funkcionalno nije vodio računa o bezbednosti i zaštiti zdravlja zaposlenih niti o njihovim pravima. Česta je bila pojava neprimerenog ponašanja od strane rukovodilaca, a radnici nisu imali kome da upute žalbu

U fabrici nije bilo sindikata. Samo je jednom, pre nekoliko godina, došlo do spontane i neorganizovane obustave rada. Tada su radnice iz revolta prekinule rad, bez najave i protivzakonito. Nedugo potom, poslodavac je umirio nezadovoljstvo, obećavši rešenje problema, radnice su nastavile sa radom, a kolovođe pobune su, za primer drugima, u narednimm danima dobile otkaz. Radnicima više nije padalo na pamet da se organizuju i zatraže poštovanje svojih prava. Sve do pre 300 dana.

U februaru prošle godine, tročlana grupa zaposlenih smogla je snage i hrabrosti da osnuje sindikat, sa ciljem borbe za popravljanje statusa zaposlenih u Vali d.o.o. Preko društvenih mreža su uspostavili kontakt sa našim sindikatom (UGS "Nezavisnost"), jer su „primetili da radimo, da smo aktivni u drugim fabrikama“. „Radnički sindikat“ Takav nam treba“, rekli su nam.

Uz početnu diskreciju i oprez, uz puno pripreme, nakon izvesnog vremena stiglo je i Rešenje o registraciji sindikata „Nezavisnost Vali d.o.o.“ (jedno pravno lice – dve fabrike u dva grada). U skladu sa zakonom, obavestili smo poslodavca o osnivanju sindikata i započeli rad na okupljanju članstva. U početku je bilo problema, jer se većina zaposlenih, imajući na umu prethodno otpuštene kolege, plašila čak i da razgovara o sindikatu. Otvorili smo Facebook stranicu sindikata i tamo danonoćno razgovarali, privlačeći nove članove.

Mesecima smo pokušavali da pokrenemo dijalog sa poslodavcem, a na naše inicijative nije bilo nikakvog odgovora. U maju 2019. godine, konačno smo zakazali prvi sastanak sa tadašnjim direktorom, ali zbog promena u menadžmentu, nismo postigli nikakav rezultat. No nismo odustajali.

Stvari su se pokrenule nakon imenovanja novog direktora, u Uniji poslodavaca Srbije u Beogradu, održan je prvi sastanak sa njim, a već sutradan i prvi radni sastanak u valjevskoj fabrici. Ovo je bio veliki događaj za radnice i radnike, potvrda da je sindikat legalna organizacija radnika, prihvaćena i uvažena od strane poslodavca. Nešto o čemu, samo godinu dana pre toga, nije moglo ni da se sanja.

Već sa prvog sastanka, sindikat je u pregovorima zaposlenima obezbedio: 1) da se, umesto dosadašnjih devet, preraspodela ubuduće sprovodi do šest meseci u kalendarskoj godini; 2) da se oformi baza podataka o radnim satima za svakog zaposlenog, kako bi se tačno znalo ko je koliko sati radio i 3) da se u potpunosti primeni Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu u svim pogonima u kojima se do sada nije dosledno primenjivao (kao na primer, u farbari).

U kompaniji Vali d.o.o. danas ima blizu 400 članova sindikata „Nezavisnost“ u obe fabrike, u Valjevu i Loznici. Tokom decembra je podnet zahtev za utvrđivanje reprezentativnosti, a rešenjem od 14. januara 2020, naš sindikat je postao reprezentativan. U toku je priprema predloga Kolektivnog ugovora i očekuje se da pregovori uskoro započnu.

Prava pobeda, međutim, sastoji se u tome što 2.000 radnica i radnika više ne šapuće, već glasno i slobodno priča o pravima radnika. A tek smo počeli!

Zoran Pantelić,

Potpredsednik GS IER NEZAVISNOST

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Sindikat

Kontakt

Venac Stepe Stepanovića 9 (kancelarija) Ivana Kosančića 19 (redakcija, sedište) 25000 Sombor, Srbija

e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-25-510-16-41
Mobilni: +381-65-8-675-445

Portal:

http://noviradiosombor.com

Internet radio: Novi Radio Sombor

http://www.omiljeniradio.com/index.php/radio-uzivo-online-srbija/1130-novi-radio-sombor-uzivo-online.html 

POSTANITE SARADNICI

Svi koji želite, možete da postanete saradnici Novog Radio Sombora, bilo gde da živite i boravite.

Izaberite oblast, pošaljite vest, informaciju, fotografije.

Dobrodošli saradnici u marketingu i oglašavanju!

Javite se na e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-65-8-675-445

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…