Prikazivanje članaka po tagu mladi

* Duže čekaju na posao, kasnije napuštaju roditeljski dom, a u odnosu na svoje vršnjake u EU koji su već započeli samostalni život oni to čine čak šest godina posle njih

Mladih u Srbiji koji traže posao, a to su oni starosti od 15 do 30 godina, prema zvaničnim podacima, ima oko 105.000. Prepoznajući potrebu da se mladi što pre osposobe za posao, država je nedavno, drugi put za redom, pokrenula program “Moja prva plata”, gde spaja zainteresovane poslodavce sa svršenim srednjoškolcima i fakultetski obrazovanim mladim ljudima.

Koliko je mladih ljudi u potrazi za poslom pokazuju i podaci sajta Poslovi.Infostud.com - svaki peti kandidat koji preko našeg portala traži posao, a ujedno je ostavio svoje podatke - ima manje od 30 godina.

Sporije do prve plate

Dok prosečan mlad čovek u državama EU nađe prvi posao nakon završetka obrazovanja za 6,5 meseci, u Srbiji tranzicija od škole do prvog stabilnog ili zadovoljavajućeg posla traje veoma dugo, skoro dve godine - 23,4 meseca, pokazuju podaci u dokumentu “Strategija zapošljavanja u Republici Srbiji za period od 2021. do 2026. godine” u izdanju Tima za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva Vlade Srbije.

- Posedovanje fakultetske diplome će prepoloviti vreme traženja posla (11,7 meseci), dok je mladima sa najnižim nivoom obrazovanja potreban 41 mesec da pronađu prvi posao. Ovo je važno sagledati s obzirom na to da se neki programi za mlade fokusiraju na osobe sa visokim obrazovanjem za koje je stopa nezaposlenosti najviša, ali je po prirodi samo privremena - ocenjuje se u Strategiji.

Kaska se za vršnjacima u EU

Duže trajanje tranzicije u zaposlenost utiče na godine starosti kada mladi pojedinci napuštaju roditeljski dom i započinju život sami ili sa partnerom. U momentu kada započinju samostalni život u Srbiji, oni su, prema podacima iz Strategije, u proseku šest godina stariji od svojih vršnjaka u EU.

Država Srbija je nedavno pokrenula drugi ciklus programa “Moja prva plata”. Za njega se, prvo, prijavljuju zainteresovani poslodavci, a potom zainteresovani mladi ljudi bez posla. Program traje devet meseci, tokom kojih mladi sa srednjom stručnom spremom mesečno dobijaju naknadu od 22.000 dinara, a fakultetski obrazovani 26.000 dinara. Uz mogućnost da im poslodavac isplati još toliko. U tu svrhu iz državnog budžeta izdvojeno je 2,2 milijarde dinara.

Ko traži zaposlenje

Mladi su, naravno, i sami aktivni u potrazi za poslom.

Polovina kandidata, tačnije njih 52 odsto koji su bili u potrazi za poslom preko sajta Poslovi Infostud tokom ove godine, ostavilo je informacije o godinama starosti.

Od pomenutog procenta, svaki peti kandidat, tačnije 20,09 odsto, ima do 30 godina. Takvih je od početka 2021. godine bilo 30.715.

Od tog broja aktivnije su bile kandidatkinje, u odnosu na kandidate - 16.365 devojaka i mladih žena tražilo je posao preko Infostuda, dok je mladih muškaraca bilo 13.787. Doduše, njih 567 nije ostavilo podatke o polu, ali to svakako ne bi značajno promenilo razliku u procentualnom odnosu među kandidatima: 53 odsto mladih žena naspram 45 odsto mladih muškaraca, uz dva odsto nepoznatog pola.

Za koje poslove su zainteresovani

Mladi ljudi ove godine su, putem sajta poslovi.infostud.com, najviše konkurisali za poslove iz oblasti trgovine i prodaje - čak 164.571 put.

Slede poslovi iz oblasti administracije za koje su konkurisali ukupno 70.285 puta. Potom logistika: 21.245 konkurisanja, pozivni centri - 20.029, IT sektor - 20.001, dok su za oblast marketinga, promocije, ljudskih resursa, računovodstvo, transport, magacin, mašinstvo konkurisali manje od 20.000 puta, ali više od 11.000 puta.

Kada je reč o konkretnim poslovima, najviše mladih konkurisalo je za poziciju prodavca, gde broj konkurisanja od početka ove godine iznosi 76.361. Potom za poziciju komercijaliste - 46.752. Sledi administrativni radnik - 38.726, telefonski operater - 19.616, pa poslovni sekretar 12.980 i vozač - 11.250.

Zatim sledi menadžer prodaje - 10.945 i magacioner - 10.352. Pozicije radnika u proizvodnji, poslovođe i dispečera brojale su manje od 10.000 konkurisanja, ali više od 8.000 od početka ove godine.

Izvor: https://poslovi.infostud.com/

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor
(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)
Objavljeno u Mladi
Tagovano

* Privredna komora Srbije pozvala je preduzetnike, mikro, mala, srednja preduzeća i velike kompanije da se prijave za drugi ciklus Programa "Moja prva plata" i obezbede kvalitetan, obrazovani kadar uz podršku države, a time pomognu zapošljavanje i ostanak mladih u zemlji  

Program Vlade Srbije omogućiće da se 10.000 mladih u Srbiji, do 30 godina života, sa srednjim i visokim obrazovanjem, bez radnog iskustva, osposobi za samostalan rad na konkretnim poslovima. Cilj programa je podsticanje zapošljavanja mladih, uz prethodnu obuku za posao i sticanje prvih radnih iskustava, kao i podrška privredi u rešavanju problema nedostatka kadrova. 

Kompanije kroz ovaj Program dobijaju mogućnost da izaberu kandidate koje će obučiti u skladu sa svojim potrebama, a troškove uvođenja u posao snosi država. Program poslodavcima daje šansu da novim zapošljavanjem povećaju obim poslovanja, investiraju u razvoj ljudskih resursa i uz manje troškove, unaprede postojeće timove.

U okviru programa devetomesečnog osposobljavanja u kompanijama, država je mladima obezbedila mesečnu naknadu u iznosu od 22.000 dinara za one koji konkurišu sa stečenim srednjim obrazovanjem, odnosno 26.000 dinara za mlade sa visokim obrazovanjem. Poslodavci mogu korisnicima da isplate i dodatna sredstva, koja na mesečnom nivou ne mogu biti veća od iznosa koji isplaćuje Nacionalna služba za zapošljavanje.

Program se realizuje bez obaveze zasnivanja radnog odnosa, a po isteku osposobljavanja za rad, poslodavci sami odlučuju da li će zaposliti kandidate koji su kod njih obučavani.

Poslodavci se prijavljuju na sajtu:

https://mojaprvaplata.gov.rs/,

do 20. septembra, oglašavaju konkretne radne pozicije sa opisom poslova na kojima će se mladi osposobljavati za samostalan rad po utvrđenom programu, odobrenom od Nacionalne službe za zapošljavanje, uz mentora koji obavlja nadzor i pruža podršku.

Za ponuđene pozicije u firmama mladi će se opredeljivati od 1. do 31. oktobra 2021. godine. Proces odabira kadrova je jednostavan - nakon prijave, aplikacija povezuje poslodavce sa kandidatima koji svojom biografijom odgovaraju opisu poslova u oglašenim radnim pozicijama.

Prema podacima iz ankete Privredne komore Srbije, 98 odsto poslodavaca koji su učestvovali u prvom ciklusu Programa „Moja prva plata“, ponovo bi učestvovalo u ovakvoj akciji.

Program Vlade Republike Srbije „Moja prva plata” sprovodi Nacionalna služba za zapošljavanje uz podršku Ministarstva za rad, zapošLjavanje, boračka i socijalna pitanja, Ministarstva finansija, Kancelarije za informacione tehnologije i elektronsku upravu i Privredne komore Srbije.

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor
(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima!)
Objavljeno u Ekonomija
subota, 21 avgust 2021 17:46

Javni poziv za nezaposlene mlade

* Somborski edukativni centar raspisuje javni poziv za nezaposlene mlade za učešće u projektu „Puzla koja nedostaje  - lokalna akcija za zapošljavanje”

ŠTA NUDIMO?

Prijavom na konkurs stičete mogućnost da se uključite u program obuke na sledećim radnim mestima:

  1. Pomoćni trgovac u prodavnici Sinagoga u Somboru
  2. Gerontodomaćica u kompaniji Ženska inicijativa u Somboru

KAKO JE  PROGRAM OSMIŠLJEN?

Svaka obuka na radnom mestu sastoji se iz dva dela – manjeg teorijskog dela obuke i najvećeg praktičnog dela obuke, koji se odvija u nekoj od navedenih kompanija.

Kompanije imaju obučene mentore za obuku kandidata i potrebu za zapošljavanjem.

Obuke će se realizovati tokom septembra i oktobra 2021. godine.

Svi kandidati koji redovno budu pohađali obuku dobijaju novčanu naknadu u iznosu od  200 CHF bruto – oko 21.000-22.000 RSD mesečno (ukupno 42.000-44.000 RSD za dva meseca trajanja obuke na radnom mestu).

KO MOŽE DA SE PRIJAVI?

Na poziv mogu da se prijave nezaposleni mladi sa teritorije Zapadnobačkog okruga uzrasta od 18 do 30 godina, odnosno 35 godina, u slučaju teže zapošljivih grupa mladih[1].

KAKO SE MOŽETE PRIJAVITI?

Na javni poziv zainteresovani kandidati i kandidatkinje prijavljuju na jedan od sledećih načina:  

1. Slanjem popunjenog prijavnog formulara na e-mail adresu Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli.  

2. Lično, u prostorijama Somborskog edukativnog centra uz obaveznu prethodnu najavu putem telefona 064 35 11 750

PRIJAVNI FORMULAR (klikni za preuzimanje)  Preuzmi

ROK ZA PRIJAVLJIVANJE

Zainteresovani mladi mogu se prijaviti do 30. avgusta 2021. godine.

Sve dodatne informacije u vezi sa programom možete dobiti putem telefona 064 35 11 750, putem mejla Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli.  ili lično u prostorijama Somborskog edukativnog centra (Staparski put 16, Sombor).

ZAŠTITA PODATAKA O LIČNOSTI

Svi dostavljeni podaci o ličnosti koristiće se  isključivo u svrhu učešća u javnom pozivu, a u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti. Pristup ličnim podacima imaće samo ovlašćena lica koja su obavezana na čuvanje poverljivosti podataka o ličnosti. 

Lica čiji se podaci koriste imaju pravo na pristup, ispravku i brisanje svojih podataka, pravo na ograničenje obrade svojih podataka, pravo na prigovor i pravo na pritužbu Povereniku za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti.

Piše: Ružica Rakinić, Somborski edukativni centar

*****

Podršku projektu „Puzla koja nedostaje – lokalna akcija za zapošljavanje” obezbeđuje Vlada Švajcarske kroz projekat „Znanjem do posla”, koji zajednički implementiraju NIRAS-IP Consult i Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva Vlade Republike Srbije.


[1] Lica koja su u šk.2019/20.g. završila srednje stručno obrazovanje (nivo 3 ili 4)  – uz kopiju diplome, mlade žene, dugoročno nezaposleni (najmanje 12 meseci) – uz izvod sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje, mladi iz ruralnih područja koji žive na više od 20 km od mesta obuke i/ili bez pristupačnog i redovnog javnog prevoza do mesta obuke – uz dostavljanje na uvid dokumenta sa adresom stanovanja, ili izjave, mladi sa invaliditetom – uz rešenje nadležnog organa u skladu sa Zakonom* na uvid, žrtve nasilja u porodici – uz kopiju sudske odnosno dokumentacije iz Centra za socijalni rad ili potvrdu o upućivanju od organizacije koja zastupa interese ove ciljne grupe, samohrani roditelj – uz kopiju sudske dokumentacije ili izjavu kandidata, osobe u procesu izlaska, odnosno koje su izašle iz sistema hraniteljstva odnosno domskog smeštaja u poslednjih 12 meseci – uz kopiju dokumentacije Centra za socijalni rad, odnosno potvrdu o upućivanju od organizacije koja zastupa interese ove ciljne grupe, Romi – uz izjavu ili potvrdu o upućivanju od organizacije koja zastupa interese ove ciljne grupe, bivši zatvorenici / bivši štićenici vaspitno-popravne institucije – uz kopiju dokumentacije Centra za socijalni rad ili potvrdu o upućivanju od organizacije koja zastupa interese ove ciljne grupe

*****

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor
(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima!)
Objavljeno u Mladi

* Somborski edukativni centar u proteklom periodu sprovodeo je humanitarnu akciju „Za lepši dečji san“. Namera nam je bila da se obnovi posteljina na dečjem odeljenju Opšte bolnice „Dr Radivoj Simonović“ u Somboru jer je prethodno utvrđeno da za tim postoji potreba

Utvrđeno je da je potrebno 25 kompleta posteljina, a poziv građanima i građankama da doprinesu obezbeđivanju posteljina putem donacija za nabavku materijala objavili smo 21. jula. Osim toga,, uputili smo, kažu u SEC-u, poziv i zainteresovanim krojačima i krojačicama koji bi volonterski sašili posteljine od nabavljenog materijala.

Istog dana javili su nam se dobrovoljci iz firme Svet Posteljina sa željom da sprovođenju akcije daju svoj doprinos u vidu šivenja posteljina onda kada se nabavi sav potreban materijal.

Od momenta objavljivanja poziva javio nam se veliki broj zainteresovanih građana i građanki da doprinesu akciji, pa su u rekordnom roku, od jednog dana, prikupljena i potrebna sredstva za nabavku materijala. Nakon toga odabran je i odgovarajući materijal i dezen za posteljine koje će najmlađim sugrađanima, nadamo se omogućiti lepši san - javljaju iz Somborskog edukativnog centra.

25 kompleta posteljina uručena su osoblju dečjeg odeljenja Opšte bolnice “Dr Radivoj Simonović” 16. avgusta U ime Somborskog edukativnog centra i svih onih koji su doprineli realizaciji ideje posteljine su dostavili Srđan Vlaškalić i Ivana Barać.

- Ovom prilikom se zahvaljujemo svim građanima/kama koji su se zainteresovali za akciju i na bilo koji način doprineli ostvarenju cilja. Posebnu zahvalnost dugujemo sjajnoj ekipi iz Sveta Posteljina, na divnoj saradnji i brzoj rekaciji kada je reč o šivenju posteljina. Pozivamo vas da pratite naš sajt i naloge na društvenim mrežama za slične humanitarne akcije čije sprovđenje planiramo u budućnosti! - SEC tim!

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor
(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima!)
Objavljeno u Mladi
Tagovano

* Dragi Siniša, KK" RAVANGRAD" te puno pozdravlja iz Trebinja. Karatisti Ravangrada ujedno pozdravljaju omiljeni radio našeg kluba, Novi Radio Sombor, osim dragog nam Sinišu i sve sugrađane Somborce, naravno i slušaoce radija gde god mi bili, ovoga puta iz prelepog Trebinja!

Tekst ove sadržne primili smo na poleđini razglednice koju su u subotu, 14. avgusta specijalno za ovu priliku uradili i poslali mladi takmičari i njihovo vođstvo iz somborskog Karate kluba Ravangrad, u nameri da nas pozdrave iz živopisnog, drugog po veličini gradu Hercegovine, Trebinja, gde vredno realizuju bazične pripreme uoči nove takmičarske sezone. Originalno, nema šta, a mora se priznati, lepa ideja ujedno, da poput nekad, "pravih" razglednica od kojih su mnoge danas patinom vremena "požutele" ali koje svi mi u nekom kutku svojih nezaborava čuvamo, naprave sada i u trendu novih tehnologija, sada ne kao pre, "golubom pismonošom", nego putem naše elekronske pošte Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli. - ovu lepu internet razglednicu.

Pozdravili su eto, naš rad, prija to svakako - bez lažne skromnosti što ne reći, ali naravno jednako tome i sve svoje sugrađane kao i naše slušaoce i čitaoce portala.

Hvala veliko, uspešan rad vam želimo! Ubeđeni, da će nove nade somborskog kluba koji nema razloga da ne krije ambicije, dati prvenstveno svojim rezultatima ali i redovnim treninzima, podstreke i drugim pripadnicima svojih generacija mladih Sombora da se i dalje i još više posvećuju sportu i zdravim stilovima života.

Vaš Novi Radio Sombor!

Rubrika je u okviru realizacije projekta Udruženja Podium "Sve je lako kad si mlad 4, izdavača Novog Radio Sombora, koji se realizuje zahvaljujući sredstvima Grada Sombora na Konkursu LAP za mlade za 2021. godinu.

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor
(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima!
Objavljeno u Mladi
četvrtak, 05 avgust 2021 22:07

Javni poziv za nezaposlene mlade

* Somborski edukativni centar raspisuje javni poziv za nezaposlene mlade za učešće u projektu „Puzla koja nedostaje  - lokalna akcija za zapošljavanje”

ŠTA NUDIMO?

Prijavom na konkurs stičete mogućnost da se uključite u program obuke na sledećim radnim mestima:

  1. Pomoćni trgovac u knjižari Lilaś u Somboru
  2. Pomoćni trgovac u prodavnici Sinagoga u Somboru
  3. Pomoćni konobar u restoranu „Kod Čava“ u Vrbasu
  4. Gerontodomaćica u kompaniji Ženska inicijativa u Somboru

KAKO JE  PROGRAM OSMIŠLJEN?

Svaka obuka na radnom mestu sastoji se iz dva dela - manjeg teorijskog dela obuke i najvećeg praktičnog dela obuke, koji se odvija u nekoj od navedenih kompanija.

Kompanije imaju obučene mentore za obuku kandidata i potrebu za zapošljavanjem.

Obuke će se realizovati tokom septembra i oktobra 2021. godine.

Svi kandidati koji redovno budu pohađali obuku dobijaju novčanu naknadu u iznosu od  200 CHF bruto - oko 21.000-22.000 RSD mesečno (ukupno 42.000-44.000 RSD za dva meseca trajanja obuke na radnom mestu).

KO MOŽE DA SE PRIJAVI?

Na poziv mogu da se prijave nezaposleni mladi sa teritorije Zapadnobačkog okruga uzrasta od 18 do 30 godina, odnosno 35 godina, u slučaju teže zapošljivih grupa mladih[1].

KAKO SE MOŽETE PRIJAVITI?

Na javni poziv zainteresovani kandidati i kandidatkinje prijavljuju na jedan od sledećih načina:  

1. Slanjem popunjenog prijavnog formulara na e-mail adresu Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli.  

2. Lično, u prostorijama Somborskog edukativnog centra uz obaveznu prethodnu najavu putem telefona 064 35 11 750

RIJAVNI FORMULAR (klikni za preuzimanje) Preuzmi

ROK ZA PRIJAVLJIVANJE

Zainteresovani mladi mogu da se prijave do 16. avgusta 2021. godine.

Sve dodatne informacije u vezi sa programom možete dobiti putem telefona 064 35 11 750, putem mejla Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli.  ili lično u prostorijama Somborskog edukativnog centra (Staparski put 16, Sombor).

ZAŠTITA PODATAKA O LIČNOSTI

Svi dostavljeni podaci o ličnosti koristiće se  isključivo u svrhu učešća u javnom pozivu, a u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti. Pristup ličnim podacima imaće samo ovlašćena lica koja su obavezana na čuvanje poverljivosti podataka o ličnosti. 

Lica čiji se podaci koriste imaju pravo na pristup, ispravku i brisanje svojih podataka, pravo na ograničenje obrade svojih podataka, pravo na prigovor i pravo na pritužbu Povereniku za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti.

***

Podršku projektu „Puzla koja nedostaje - lokalna akcija za zapošljavanje” obezbeđuje Vlada Švajcarske kroz projekat „Znanjem do posla”, koji zajednički implementiraju NIRAS-IP Consult i Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva Vlade Republike Srbije.


[1] Lica koja su u šk.2019/20.g. završila srednje stručno obrazovanje (nivo 3 ili 4)  – uz kopiju diplome, mlade žene, dugoročno nezaposleni (najmanje 12 meseci) – uz izvod sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje, mladi iz ruralnih područja koji žive na više od 20 km od mesta obuke i/ili bez pristupačnog i redovnog javnog prevoza do mesta obuke – uz dostavljanje na uvid dokumenta sa adresom stanovanja, ili izjave, mladi sa invaliditetom – uz rešenje nadležnog organa u skladu sa Zakonom* na uvid, žrtve nasilja u porodici – uz kopiju sudske odnosno dokumentacije iz Centra za socijalni rad ili potvrdu o upućivanju od organizacije koja zastupa interese ove ciljne grupe, samohrani roditelj – uz kopiju sudske dokumentacije ili izjavu kandidata, osobe u procesu izlaska, odnosno koje su izašle iz sistema hraniteljstva odnosno domskog smeštaja u poslednjih 12 meseci – uz kopiju dokumentacije Centra za socijalni rad, odnosno potvrdu o upućivanju od organizacije koja zastupa interese ove ciljne grupe, Romi – uz izjavu ili potvrdu o upućivanju od organizacije koja zastupa interese ove ciljne grupe, bivši zatvorenici / bivši štićenici vaspitno-popravne institucije – uz kopiju dokumentacije Centra za socijalni rad ili potvrdu o upućivanju od organizacije koja zastupa interese ove ciljne grupe

Piše: Ružica Rakinić

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor
(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima!)
Objavljeno u Mladi
Strana 1 od 14

Kontakt

Venac Stepe Stepanovića 9 (kancelarija) Ivana Kosančića 19 (redakcija, sedište) 25000 Sombor, Srbija

e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-25-510-16-41
Mobilni: +381-65-8-675-445

Portal:

http://noviradiosombor.com

Internet radio: Novi Radio Sombor

http://www.omiljeniradio.com/index.php/radio-uzivo-online-srbija/1130-novi-radio-sombor-uzivo-online.html 

POSTANITE SARADNICI

Svi koji želite, možete da postanete saradnici Novog Radio Sombora, bilo gde da živite i boravite.

Izaberite oblast, pošaljite vest, informaciju, fotografije.

Dobrodošli saradnici u marketingu i oglašavanju!

Javite se na e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-65-8-675-445

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…