Prikazivanje članaka po tagu aneks

* Nakon višenedeljnih pregovora poslodavca, HR-a i pregovaračkog tima Sindikata "Nezavisnost" Robert Bosch, koji su činili članovi odbora poverenika i predstavnici našeg prvnog tima UGS Nezavisnost 27. oktobra potpisan je novi kolektivni ugovor kojim se povećavaju zarade zaposlenima
 
Novim kolektivnim ugovorom predviđeno je više povoljnosti za zaposlene:
- Povećanje osnovnih zarada linearno u dve grupe 5.600 i 6.300 rsd NETO. Od 1. decembra 2021.
- Noćni rad se uvećava sa 28% na 40%, što će dodatno uvećati mesečnu zaradu; od 1. januara 2022.
- Uvećanje mesečnog bonusa na 20%: od 1. januara 2022.
- Uvećanje dana godišnjeg odmora sa 26 na 27 dana
- Plaćeno odsustvo sa 5 na 7 radnih dana
- Polazak deteta u 1. razred osnovne škole - 1 dan
- Dečiji poklon vaučer deci do 15 godina starosti, do neoperezivog iznosa, 10.200 rsd
- I još pogodnijih prava na druge tacke koje su prezentovane
- Predstavljen ceo paket povećanja koji na mesečnom nivou sa većom osnovicom automatski povlači uvećan prekovremeni rad, dosta veći procenat noćnog rada i uvećan mesečni bonus implicira u paketu povećanje od 8.000-12.000 rsd neto, u zavisnosti ostvarenih tačaka paketa prema radnoj poziciji i višesmenskom režimu rada
 
Samo zajedno solidarnošću kroz članstvo možemo nastaviti potražnju još boljih uslova rada i povećanja - poručuju u ovom sindikatu, uz zahvalnost:
Hvala stotinama članova na podršci ovo - je zajednički uspeh, dobrodošli ste u NEZAVISNOST!
Idemo dalje! 
Sindikat "Nezavisnost"
Robert Bosch, Srbija
 
Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor
(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)
Objavljeno u Sindikat

* Granski sindikat zdravstva i socijalne zaštite „Nezavisnost“ je u ponedeljak, 3. avgusta uputio Predlog Ministarstvu zdravlja da se otpočne sa pregovorima za izmenu dopunu Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove

Rad zaposlenih u zdravstvenim ustanovama pod izmenjenim okolnostima prouzrokovanim pandemijom korona virusom Covid – 19 pokazao je brojne probleme u organizovanju rada, kršenju prava zaposlenih iz radnih odnosa, ali i nedostatku zakonske regulative koja bi bila primenjivana u ovakvim situacijama.

Granski sindikat zdravstva i socijalne zaštite „Nezavisnost“ svakodnevno prati stanje u zdravstvenim ustanovama, probleme sa kojima se zaposleni susreću i odnos poslodavaca prema zaposlenima. Na osnovu iskazanih problema Izvršni odbor je doneo Odluku o pokretanju postupka za otpočinjanje pregovora za Aneks Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove kojim bi bila uređena pravila u vreme epidemija od većeg epidemiološkog značaja, poput sadašnje. Sekretarijat GS ZSZ NEZAVISNOST i Stručne službe (pravna služba) UGS NEZAVISNOST su uradili predlog članova PKU koji bi u formi Aneksa bio potpisan sa Ministrom zdravlja, a koji bi jasno precizirao odnos poslodavca i zaposlenih.

(Detaljnije, predlog i Aneks pogledajte na sajtu ovog granskog sindikata odnosno stranici: 

http://www.gszsz-nezavisnost.org/novosti/pokrecemo-inicijativu-za-aneks-pku-za-zdravstvene-ustanove/)

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Sindikat

Kontakt

Venac Stepe Stepanovića 9 (kancelarija) Ivana Kosančića 19 (redakcija, sedište) 25000 Sombor, Srbija

e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-25-510-16-41
Mobilni: +381-65-8-675-445

Portal:

http://noviradiosombor.com

Internet radio: Novi Radio Sombor

http://www.omiljeniradio.com/index.php/radio-uzivo-online-srbija/1130-novi-radio-sombor-uzivo-online.html 

POSTANITE SARADNICI

Svi koji želite, možete da postanete saradnici Novog Radio Sombora, bilo gde da živite i boravite.

Izaberite oblast, pošaljite vest, informaciju, fotografije.

Dobrodošli saradnici u marketingu i oglašavanju!

Javite se na e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-65-8-675-445

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…