Prikazivanje članaka po tagu poslovi

Ona je obrazovanija i ređe zaposlena nego što je to slučaj kod muškaraca na tržištu rada. Manje firmi je u njenom, nego u njegovom vlasništvu, a isto važi i za preduzetničke agencije i radnje. Žena je manje i među direktorima, članovima nadzornih odbora, ali i u - Srpskoj akademiji nauka. Kompjuterski su veštije, češće koriste internet od muškaraca, ali ih je manje u IT sektoru. Zarađuju manje i u većem su riziku od siromaštva. I, kao što je pokazalo prošlogodišnje istraživanje sajta Poslovi Infostud - spremnije su da “zasuču rukave” i prihvate zaposlenje za čak 200 evra nižu platu nego što to očekuju muškarci.

Ovako, najjednostavnije gledano, izgleda slika prosečne žene na tržištu rada u Srbiji iz ugla zvanične statistike i podataka koje prikupljaju i objavljuju i druge zvanične institucije i kompanije.

Tek četvrtina na upravljačkim pozicijama

Slika žena u srpskom biznisu, prema poslednjem “preseku” Agencije za privredne registre dostavljenom portalu Poslovi Infostud pokazuje da je među registrovanim aktivnim preduzetnicima - svaka treća žena - ima ih 96.213 od ukupno 290.915 registrovanih preduzetnika.

Kada je reč o preduzećima, među vlasnicima i direktorima firmi, žena ima tek oko 25 odsto - 43.497 od 170.757 vlasnika udela u srpskim firmama. .

Kompanijama rukovodi ukupno 28.149 direktorki, što je 24 odsto od ukupnog broja zvaničnih zastupnika preduzeća kojih ima 116.673. Među članovima raznih nadzornih odbora, žena je 28,6 odsto - 1.436 žena od 5.027 članova NO.

Sve više žena u politici

Za razliku od biznisa, situacija na polju politike je za žene - statistički bolja.

- Srbija se nalazi na 19. mestu u svetu i 10. mestu u Evropi po zastupljenosti žena na ministarskim pozicijama. Na čelu Vlade Srbije je premijerka, a od pet potpredsednika Vlade dve su žene (40%). Od ukupno 23 resora, 10 predvode ministarke (43,4%). U odnosu na prethodnu godinu, uočava se blagi napredak kada je reč o funkciji državnih sekretara, od ukupno 65, imenovano je 20 državnih sekretarki (30,8%) - izjavila je nedavno poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković u intervjuu za sajt Poslovi Infostud.

Češće su izložene diskriminaciji

Od ukupnog broja zaposlenih u Srbiji - a bilo ih je 2,9 miliona prema podacima iz poslednje dostupne Ankete o radnoj snazi Republičkog zavoda za statistiku za četvrti kvartal 2021. godine, žene čine manji deo. Zaposleno ih je ukupno 1,285 miliona, naspram 1,63 miliona zaposlenih muškaraca.

Poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković je u intervjuu za sajt Poslovi Infostud povodom Međunarodnog dana žena izjavila i da su žene na tržištu rada definitivno češće izložene diskriminaciji i to u vezi sa trudnoćom i materinstvom.

- To se vidi kao trend i kroz praksu Poverenika za zaštitu ravnopravnosti gde su pritužbe na osnovu pola, pored bračnog i porodičnog statusa, godina starosti i zdravstvenog stanja najčešće - rekla je Brankica Janković, napominjući da se žene na tržištu rada u Srbiji teže zapošljavaju, lakše otpuštaju i - iako su brojnije i obrazovanije - u nekim sektorima imaju manju platu od muškaraca.

U proseku očekuju 200 evra manju platu

Sajt Poslovi Infostud je, u novembru 2021. godine objavio rezultate velikog regionalnog istraživanja sprovedenog za vreme trajanja Regionalnog sajma poslova. Cilj je bio da se utvrdi stanje kako na spskom tako i na regionalnom tržištu rada. Kao i prethodnih godina, istraživanju su se priključili partnerski najveći sajtovi za zapošljavanje iz Hrvatske, Bosne i Hercegovine, Makedonije i Slovenije. U istraživanju je učestvovalo 4.706 ispitanika iz Srbije koji su podeljeni u tri grupe: nezaposleni (52%), zaposleni (41%) i oni koji se i dalje školuju (7%).

- Ni 2021. godine nije došlo do promene, tako da žene i dalje imaju niža očekivanja nego muškarci. One očekuju platu od 700 evra mesečno, dok muškarci misle da im sleduje u proseku oko 890 evra. To zapravo pokazuje da žene pretpostavljaju da treba da imaju skoro 200 evra manju platu od muških kolega - navodi se u istraživanju Poslova Infostud.

Podaci Nacionale službe za zapošljavanje za januar ove godine pokazuju da je u Srbiji zvanično 479.709 nezaposlenih. Po statistici NSZ više od polovine nezaposlenih - 56 odsto - čine žene (267.754).

Najviše nezaposlenih žena među ekonomistima

Najveći broj nezaposlenih žena je među ekonomistima. Od 32.889 nezaposlenih ekonomista, čak 24.180 su žene, što je više od 73 odsto.

Među članovima Srpske akademije nauka i umetnosti (SANU) dominiraju muškarci. U 2020. godini preko 90% svih članova su muškarci. Najveće učešće žena je u Odeljenju jezika i književnosti i Odeljenju istorijskih nauka. Među zaposlenima u oblasti istraživanja i razvoja, u 2018. godini dominiraju žene sa 51%. Gotovo isti procenat je među naučnim istraživačima - 51,4% su žene.

Najveće učešće žena istraživača je u medicinskim naukama (58,6%), a najmanje učešće je u inženjeringu i tehnologiji (40%).

U većini starosnih grupa kompjuterski su pismenije žene nego muškarci.

U starijim starosnim grupama, među korisnicima računara brojniji su muškarci. Međutim, većina korisnika interneta su, ipak, žene.

U proseku imaju 9% manja primanja

Platni jaz, prema publikaciji RZS, između žena i muškaraca za 2018. godinu iznosio je 8,8 odsto, što znači da su žene za toliko bile manje plaćene od muškaraca.

- Ovaj podatak svrstava Srbiju među zemlje sa najnižim platnim jazom u Evropi. Međutim, ako se zarade posmatraju prema stepenu obrazovanja ili zanimanjima, razlike u zaradama između žena i muškaraca su znatno veće od prosečnog platnog jaza, najčešće u korist muškaraca - ocenjuje Republički zavod za statistiku.

Učešće žena sa niskim zaradama u ukupnom broju žena (18%) veće je od učešća muškaraca sa niskim zaradama u ukupnom broju muškaraca (17,8%).

Veći rizik od siromaštva

Prema poslednjem Izveštaju o siromaštvu i socijalnoj nejednakosti (Anketa o prihodima i uslovima života, RZS), stopa rizika od siromaštva, prema starosti i polu, u 2020. bila je najviša za lica mlađa od 18 godina, i iznosila je 24,4 odsto za žene i 24 odsto za muškarce.

U najmanjem riziku od siromaštva bili su, kao i godinu pre, muškarci stari 65 i više godina, za koje je ova stopa iznosila 19,2 odsto (viša je nego godinu pre), i žene starosti između 25 do 54 godine (mlađa grupa nego godinu pre!), gde je ova stopa iznosila 19,3 odsto.

Posle posla, kreće druga smena - u kući

Istraživanja o korišćenju vremena iz 2010. i 2015. godine potvrdila su stereotipe koji važe na našim prostorima. Bez obzira na to da li su zaposlene ili ne, žene, u odnosu na muškarce, dvostruko više vremena rade u kući, a upola manje vremena provode na plaćenim poslovima. Za zaposlene žene, rad u kući postaje druga smena, navodi se u publikaciji RZS “Žene i muškarci u Republici Srbiji”.

Podaci pokazuju da muškarci na plaćenim poslovima, kako radnim danima tako i vikendom, skoro duplo duže rade nego žene. Na drugoj strani, kao što se i očekivalo, žene rade na neplaćenim poslovima duže od muškaraca, i to i radnim danima i vikendom.

- Žene koje su u braku i koje imaju dete uzrasta do sedam godina, najviše vremena provode u neplaćenim poslovima - skoro celu radnu smenu. I muškarci iz ove kategorije porodičnog sastava su više angažovani u poslovima oko kuće u odnosu na sve druge - skoro tri sata. U svakom slučaju, žene u svim kategorijama rade više na kućnim poslovima, pogotovo one koje imaju dete bilo kog uzrasta - navodi RZS.

Izvor: https://poslovi.infostud.com/

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor

(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)

Objavljeno u Rodna ravnopravnost

* Kako bismo vam oglase za posao učinili što dostupnijim, odlučili smo da napravimo facebook grupu - obaveštavaju iz infostud.com

Nakon otvorene grupe za prodavce, odličili smo se da sledeći korak bude otvaranje facebook grupe za magacionere.

Svakodnevno će biti deljeno sa korisnicima ovog portala nekoliko novih oglasa za pozicije magacionskog radnika, viljuškariste, šefa magacina... Neka naša Facebook grupa bude vaša prečica do novih oglasa i našeg sajta, kažu u Infostudu. Pridružite se grupi Poslovi - Magacioneri Beograd putem linka i pozovite u grupu prijatelje kojima bi ova grupa bila interesantna. Detaljni na: www.poslovi.infostud.com

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor

(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)

Objavljeno u Prva vest
Tagovano
subota, 29 januar 2022 01:26

Sve više poslova - sve manje kandidata

* Da se privreda oporavila u velikoj meri nakon izbijanja pandemije i doživela porast u 2021. godini pokazuju i podaci portala za zapošljavanje www.poslovi.infostud.com gde je u prošloj godini zabeležen rast u broju oglasa za posao za čak 61% u odnosu na 2020.godinu.

Samo u godini za nama svi oni koji su u potrazi za prvim ili novim zaposlenjem su imali priliku da konkurišu na 67.284 oglasa za poslove koji su raspisali poslodavaci - svedoče statistikom na temelju relevantnih, istraženih podataka na ovom sveobuhvatnom portalu ponude svih vrsta poslova na čitavoj teritoriji Srbije. Takođe, beleži se i rast od 6% u broju kandidata koji su konkurisali na oglase iz ponude sajta poslovi.infostud.com, putem kojeg je u 2021. godini posao tražilo 241.636 ljudi.

Prodavci i dalje najtraženiji

Poslodavci su u prethodnoj godini najviše raspisivali slobodne pozicije u oblastima Trgovina/Prodaja, IT, mašinstvo, administracija i trasnport, ali kada je reč o konkretnim pozicijama kojih je u 2021. godini bilo najviše, to su prodavac, vozač, magacioner, komercijalista i telefonski operater. Želje kandidata se ne razlikuju u mnogome od same ponude, tako su najviše posao tražili u oblastima trgovina/prodaja, administracija, transport, logistika, pozivni centri, ali i IT.

Najviše zainteresovanih je upravo bilo na pozicijama poput prodavac, administrativni radnik, vozač, magacioner i poslovni sektretar.

Deficit kadrova sve prisutniji

Iz godine u godinu sve se više govori o sve većem deficitu kadrova na tržištu rada u Srbiji. Osim nezaobilaznog sektora IT-ja, manjak radnika na tržištu osećaju i svi oni koji su u potrazi za kandidatima sa srednjom stručnom spremom i to naročito zanatskim zanimanjima. Ugostitelja je sve manje, pa se tako najviše tragalo za profilima poput kuvara, konobara, ali i pomoćnih radnika u kuhinji, dok sa druge strane nedostaju frizeri, automehaničari, stolari i higijeničarke i njihove kolege.

Izuzev ovih pozicija, iako je ponuda i potražnja za magacionerima i vozačima zaista bila na visokom nivou, broj konkurisanja je i dalje bio nedovoljan u prošloj godini, te i ove dve pozicije spadaju pod deficitarne, što znači da broj prijava nije dovoljan da bi zadovoljio postojeću tražnju za tim kadrovima.

Borba za svakog kandidata

Iako je ponuda i potražnja u porastu, već godinama se uočava pad u broju prosečnog konkurisanja na oglase. U 2021.godini prosečno se konkurisalo 57 puta, što je značajan pad u odnosu na sve prethodne godine. Takođe, značajan pad uočava se od početka do kraja 2021. godine gde se u januaru prosečno konkurisalo 100 puta, a do decembra se duplo smanjio i iznosio svega 49.

Statistike nam, tako, jasno govore da je kandidata na tržištu sve manje i da poslodavci moraju sve više i jače da se za njih bore kako boljim uslovima rada tako i jačanjem svog brenda, u smislu poželjnosti i atraktivnosti na tržištu rada.

Izvor: https://poslovi.infostud.com/

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor

(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadžaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)

Objavljeno u Prva vest
ponedeljak, 12 april 2021 21:03

Potrebni radnici za rad u Nemačkoj

Potrebni medicnski radnici kao i radnici svih drugih profila, za rad u Nemačkoj na poslovima nege starijih osoba,

Agencija vaš oslonac, 065 5131058

Objavljeno u Mali oglasi

* Na teritoriji Mesne zajednice “Gornja Varoš” u danima prvog decembarskog vikenda, u naselju Šikara, nastavljeni su radovi na sanaciji udarnih rupa na kolovozu

Nakon pripremnih radova na sanaciji većih oštećenja na kolovozu, obavlja se presvlačenje oštećenih deonica novim slojem asfalta. Radove izvodi kompanija „Vojput“ DOO iz Subotice, dok se svi radovi izvode prema nalogu Upravljača puta JKP „PROSTOR“ Sombor, koje obavlja i poslove stručno tehničkog nadzora nad izvođenjem ovih radova.

(Pogledajte i galeriju fotografija u slajdu ispod teksta)

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u JKP Prostor Sombor

       

Kontakt

Venac Stepe Stepanovića 9 (kancelarija) Ivana Kosančića 19 (redakcija, sedište) 25000 Sombor, Srbija

e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-25-510-16-41
Mobilni: +381-65-8-675-445

Portal:

http://noviradiosombor.com

Internet radio: Novi Radio Sombor

http://www.omiljeniradio.com/index.php/radio-uzivo-online-srbija/1130-novi-radio-sombor-uzivo-online.html 

POSTANITE SARADNICI

Svi koji želite, možete da postanete saradnici Novog Radio Sombora, bilo gde da živite i boravite.

Izaberite oblast, pošaljite vest, informaciju, fotografije.

Dobrodošli saradnici u marketingu i oglašavanju!

Javite se na e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-65-8-675-445

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…