Prikazivanje članaka po tagu mladi

* Udruženje građana „Podunav“ iz Bačkog Monoštora realizuje projekat pod nazivom „Prirodoljupci“. Cilj projekta je podizanje svesti dece o značaju očuvanja prirode i životne sredine, a uključuje različite umetničke, kreativne, edukativne i rekreativne aktivnosti sa decom

Tako je u nedelju, 18. oktobra, u Somboru organizovana jedna od aktivnosti, u saradnji sa Umetničkim studijem Sombor. Deca i mladi iz ove organizacije, uz nadzor i pomoć svojih mentora, oslikali su 40 drvenih košnica, sa motivima pčela, meda i prirode. Mladim umetnicima je ovakav izazov bio veoma zanimljiv, s obzirom da je bio u pitanju rad na drvenoj podlozi, sa kojom su se ranije retko sretali. Domaćini - mladi umetnici su priredili „uličnu izložbu“ oslikanih košnica ispred prostorija Umetničkog studija, što je privuklo veliku pažnju prolaznika. Takođe, održana je radionica o pčelama kao važnim insektima - kako za prirodu, tako i za ljude.

Sa mladim umetnicima dogovoren je nastavak saradnje, a oslikane košnice su postavljene i izložene u Pčelarskoj učionici Periškić u Bačkom Monoštoru. Osim estetske vrednosti, ove košnice će imati i onu upotrebnu, jer će na proleće biti nastanjene pčelinjim društvima, o kojima će se starati polaznici dečje pčelarske sekcije „Bodroška pčelica“ Bački Monoštor, a deo košnica biće uključen i u projekat zasnivanja prostora za apiterapiju.

Projekat „Prirodoljupci“ podržan je od strane Grada Sombora, kroz konkurs za projekte za decu.

Zdenka Mitić

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Mladi
petak, 16 oktobar 2020 23:06

Javna akcija somborskog SEC-a 17. oktobra

* Somborski edukativni centar 17. oktobra organizuje javnu akciju tokom koje će obeležiti Međunarodni dan borbe protiv dečjeg siromaštva i upoznati sugrađane sa aktuelnim besplatnim programima i projektima za decu i mlade

Na Međunarodni dan borbe protiv dečjeg siromaštva (17. oktobar) započeće i tradicionalna akcija grupe volontera SEC-a “Deda Mrazovi pomoćnici” koji započinju prikupljanje školskog pribora za decu iz socijalno ugroženih porodica, koja će biti nastavljena i nakon 20. novembra (Međunarodnog dana dečijih prava) kada će početi i prikupljanje slatkiša za decu iz ranjivih grupa da bi im sve to bilo podeljeno u vreme božićnih i novogodišnjih praznika.

Sve navedene aktivnosti podržava Arigatou International, mreža Global Network of Religions for Children u okviru inicijative End Child Poverty.

Tokom akcije, sugrađanima će biti predstavljena kampanja „ALTer Hate“ koju realizuju Youth for Peace (Bosna i Hercegovina), Udhetim i Lire (Albanija) i Somborski edukativni centar, u saradnji sa Religions for Peace Europe Youth Network (EIYN), uz podršku European Council of Religious Leaders/Religions for Peace i The Foundation for Peace Dialogue.

Posetite nas 17.oktobra od 12 do 13:30 kod Gradske kuće. 

Beleži: Ružica Rakinić

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Mladi

* Somborski edukativni centar upućuje poziv poslodavcima sa teritorije Zapadnobačkog okruga (Sombor, Apatin, Odžaci i Kula) za učešće u projektu „Puzla koja nedostaje - lokalna akcija za zapošljavanje”

Svrha projekta je da obezbedi podršku i finansijsku pomoć poslodavcima koji imaju potrebu za novim zaposlenima kroz organizovanje obuka na radnom mestu za mlade osobe od 18 do 30 godina, s naglaskom na mlade koji se suočavaju sa određenim poteškoćama na tržištu rada.

Podršku projektu „Puzla koja nedostaje - lokalna akcija za zapošljavanje” obezbeđuje Vlada Švajcarske kroz projekat „Znanjem do posla”, koji zajednički implementiraju NIRAS-IP Consult i Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva Vlade Republike Srbije.

Pogodnosti za poslodavce 

  • stručna podrška prilikom pronalaženja i odabira kandidata koji će pohađati obuku,
  • besplatna obuka za mentore koji će obučavati polaznike obuke, 
  • izvođenje SKA analize (izrada profila kompetencija),
  • besplatna stručna podrška u razvoju programa obuke – kurikuluma na osnovu izrađenih profila kompetencija,
  • naknada većeg dela troškova sprovođenja programa obuke (teorijski i praktični deo obuke, angažovanje mentora i naknada za korisnike).

Ko može da se prijavi?

Poslodavci koji žele da se prijave treba da ispunjavaju sledeće kriterijume:

  • da su registrovani najmanje dve godine pre datuma prijavljivanja na javni poziv,
  • da imaju najmanje tri zaposlena sa punim radnim vremenom, 
  • da imaju registrovanu poslovnu jedinicu na teritoriji Zapadnobačkog okruga,
  • da imaju iskazanu potrebu za novim radnicima,
  • da imaju potrebne uslove za obezbeđivanje obuke na radnom mestu,
  • da im oblast rada nije povezana sa igrama na sreću, proizvodnjom i prodajom oružja ili podrškom političkih aktivnosti.

Zahtevi za odabrane poslodavce

  • imenovanje određenog broja zaposlenih sa adekvatnim radnim iskustvom na poslovima u datom zanimanju kako bi doprineli izradi SKA analize (profil kompetencija) i razvoja kurikuluma, u saradnji sa Somborskim edukativnim centrom,
  • odabir određenog broja zaposlenih sa odgovarajućim radnim iskustvom da postanu mentori mladima – jedan mentor može biti zadužen za najviše tri polaznika obuke,
  • obezbeđivanje prisustva mentora na trodnevnoj obuci,
  • finalna selekcija polaznika obuke, na osnovu predselekcije koju izvrši Somborski edukativni centar,
  • sprovođenje programa obuke mladih usklađenog sa odobrenim kurikulumima,
  • obezbeđivanje sufinansiranja sprovođenja teoretskog dela obuke u iznosu od po 20 odsto,
  • obezbeđivanje sufinansiranja naknada za mentore, kao i naknada za polaznike obuke u iznosu od po 20 odsto,  
  • potpisivanje ugovora sa polaznicima za vreme trajanja programa obuke, uz napomenu da nije dozvoljeno angažovanje polaznika obuke posredstvom agencije za privremeno zapošljavanje,
  • redovno izveštavanje i blagovremeno informisanje Somborskog edukativnog centra o svim promenama od značaja za sprovođenje projekta.

Budžet programa i pravila sufinansiranja

Praktični deo programa obuke

Mesečna naknada za polaznike za vreme trajanja programa obuke iznosi 200 CHF. Somborski edukativni centar finansira 80% ovog iznosa. Poslodavac je u obavezi da sufinansira 20% ovog iznosa. 

Naknada za mentore za vreme trajanja obuke iznosi 150 CHF. Somborski edukativni centar finansira 80% ovog iznosa. Poslodavac je u obavezi da sufinansira 20% ovog iznosa. 

Teorijski deo programa obuke

Somborski edukativni centar finansira 80% troškova teoretske obuke, dok je poslodavac u obavezi da sufinansira 20% iznosa teoretske obuke. Ukupan iznos troškova teorijske obuke zavisi od složenosti poslova i dužine trajanja obuke.

Troškovi teorijskog dela obuke podrazumevaju nastavna sredstva (knjige, skripte), honorar predavača, najam učionice itd.

Svi zainteresovani poslodavci koji ispunjavanju navedene kriterijume mogu se prijaviti popunjavanjem i slanjem upitnika koji se nalazi na LINKU.

Rok za prijavljivanje

Krajnji rok za podnošenje prijava je 30.10.2020. godine. 

Ukoliko imate bilo kakvih pitanja ili su vam potrebne dodatne informacije, možete ih poslati na mail Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli. sa naznakom „Puzla koja nedostaje – lokalna akcija za zapošljavanje” ili nas možete kontaktirati putem telefona 064/35 11 750.

Evaluacija prijava 

Nakon podnošenja prijava, svaka prijava će proći kroz fazu evaluacije. Prijave će se procenjivati u odnosu na sledeće kriterijume:

  1. broj polaznika po mentoru,
  2. perspektiva za razvoj karijere (održivost – traženost zanimanja),
  3. broj trenutno zaposlenih,
  4. mogućnost inkluzije,
  5. opšti uslovi rada u kompaniji.

Svaki kriterijum nosi maksimalno 10 poena. Evaluaciju će vršiti Somborski edukativni centar, u saradnji sa NIRAS IP-Consult. Kompanije koje budu imale najveći broj bodova biće kontaktirane od strane Somborskog edukativnog centra.

Zaštita podataka o ličnosti

Svi dostavljeni podaci o ličnosti koristiće se  isključivo u svrhu učešća u javnom pozivu, a u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti. Pristup ličnim podacima imaće samo ovlašćena lica koja su obavezana na čuvanje poverljivosti podataka o ličnosti. 

Lica čiji se podaci koriste imaju pravo na pristup, ispravku i brisanje svojih podataka, pravo na ograničenje obrade svojih podataka, pravo na prigovor i pravo na pritužbu Povereniku za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti.

Javni-poziv-za-poslodavce-PDFPreuzmi

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Mladi

* Poslednjeg septembarskog vikenda održan je seminar u organizaciji GS IER Nezavisnost, na kojem su učestvovali mladi i uglavnom novi aktivisti iz fabričkih sindikata širom Srbije

Skup je na početku pozdravio glavni poverenik tog granskog sindikata Milorad Panović, osvrnuvši se na organizacionu strukturu GS IER Nezavisnost i upoznavši učesnike sa Planom aktivnosti seminara.

Teme koje su mlade sindikalne kolege obrađivale, zajedno sa iskusnijim aktivistima, su vrlo aktuelne i važne za sindikate a tiču se:

Kreiranje javne slike o sindikatu, odnos sa medijima (predavač: Dragan Milanović Pilac, GS kulture, umetnosti i medija Nezavisnost)

Društvene mreže u funkciji kampanje i promocije sindikata (predavač: Zoran Pantelić, potpredsednik GS IER Nezavisnost)

Sindikat u tržišnoj privredi, način organizovanja (predavač: sekretar GS IER Nezavisnost Dragan Vesić)

Zakonski okviri i procedure za organizovanje štrajka i protesta sindikata (predavač: advokat Miodrag Ribarić)

Povezivanje članstva na regionu, regionalna struktura ( predavač: Milorad Panović, predsednik GS IER Nezavisnost)

Organizaciju i održavanje seminara su pomogli dugogodišnji prijatelji i sindikalna braća iz Norveškog sindikata Industri Energi (IE).

(U slajdu pogledajte još nekoliko fotografija sa ovog događaja)

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Sindikat

Srednjoškolci okupljeni oko ideja kako da unaprede sredinu u kojoj žive

* Prva faza, odnosno online seminar u okviru projekta „Svetionik znanja“ na kojem je učestvovalo 60 učenika srednjih škola iz 15 gradova Srbije, uspešno je završena. Mladi iz čitave Srbije, okupili su se oko ideja kako da unaprede sredinu u kojoj žive, a prvi korak na tom putu bio je upravo seminar, na kojem su učesnici imali priliku da se bolje upoznaju sa samim projektom kao i svojim stručnim mentorima koji će im pomoći u razvoju ideja. Ovo je prva godina da se projekat ,,Svetionik znanja’’ realizuje putem digitalnih tehnologija, a cilj seminara je bio da se uz pomoć zajedničkih sesija u trajanju od tri dana, đaci i međusobno bolje upoznaju i razviju timski duh

Poslednjeg dana seminara učesnici su imali priliku da prisustvuju i stručnom predavanju na temu ,,javno zagovaranje’’, koje je održala koordinatorka za komunikacije i javno zagovaranje Beogradske otvorene škole, Jovana Božičković, kao i predavanju Uroša Živkovića zaduženim za postavljanje digitalnog komunikacijskog okvira za projekat cirkularnih migracija ,,Tačka povratka’’, a na temu ,,digitalne kampanje’’.

Nakon seminara, sledi tromesečni program rada na projektima, sastavljen od nedeljnih vebinara koji hronološki prate razvoj ideja timova srednjoškolaca. Provere napretka se organizuju tri puta u toku programa dok se i sami timovi povezuju putem posebnog programa „partnerskih timova“ kako bi se podstakla kultura zajedništva i pomaganja. Finalni projekti se predstavljaju na završnom događaju Svetonika znanja krajem novembra, gde radove ocenjuje stručni žiri, sačinjen od predstavnika uspešnih kompanija, humanitarnih fondacija, medija i organizacija koje imaju razvijene programe podsticaja omladinskog aktivizma i preduzetništva.

„Svetionik znanja“ osmišljen je tako da učesnici, uz stručnu pomoć mentora, u timovima rade na osmišljavanju i pripremi projekata na neku od pet tema (ekologija, javno zdravlje, turizam, kultura i društvena odgovornost) u cilju unapređenja zajednica u kojima žive, ali i ličnog profesionalnog usavršavanja. Gradovi koji učestvuju ove godine su: Beograd, Valjevo, Vranje, Vršac, Kragujevac, Kruševac, Leskovac, Niš, Novi Sad, Pančevo, Paraćin, Pirot, Prijepolje, Užice i Šabac.

Projekat se sprovodi uz finansijsku podršku Ambasade Sjedinjenih Američkih Država u Beogradu i Ministarstva omladine i sporta Republike Srbije.

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Mladi

* Nacionalna služba za zapošljavanje raspisala je Javni poziv za realizaciju programa podsticanja zapošljavanja mladih „Moja prva plataˮ na osnovu Uredbe Vlade Republike Srbije o programu podsticanja zapošljavanja mladih „Moja prva plataˮ

Javni poziv dostupan je na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje (www.nsz.gov.rs), sajtu Moja prva plata (mojaprvaplata.gov.rs)i dnevnim štampanim medijima.

Ovim programom daje se mogućnost mladima bez radnog iskustva da obave praksu na konkretnim poslovima kod poslodavca u cilju sticanja znanja, veština i kompetencija za rad i na taj način povećaju svoje mogućnosti za zapošljavanje.

Program se sprovodi kod poslodavca koji pripada privatnom ili javnom sektoru, a prioritet za uključivanje u program imaju poslodavci iz privatnog sektora.

U program je planirano uključivanje 10.000 mladih sa srednjim i visokim obrazovanjem, do navršenih 30 godina života, koji su bez radnog iskustva i nalaze se na evidenciji nezaposlenih Nacionalne službe za zapošljavanje.

Program „Moja prva plataˮ  se realizuje bez zasnivanja radnog odnosa u trajanju od 9 meseci. Tokom trajanja programa Nacionalna služba za zapošljavanje isplaćuje novčanu naknadu u iznosu od 20.000 dinara mladima sa srednjim obrazovanjem, odnosno 24.000 dinara mladima sa visokim obrazovanjem, na mesečnom nivou.

Nacionalna služba za zapošljavanje, takođe, uplaćuje doprinos za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti, za mlade uključene u ovaj program.

Prva faza realizacije programa je namenjena isključivo poslodavcima, koji se u periodu od 17. avgusta 2020. do 25. septembra 2020. godine prijavljuju na sajtu mojaprvaplata.gov.rs.

Druga faza realizacije programa je namenjena nezaposlenim licima, koji će se u periodu od 1. oktobra 2020. do 15. oktobra 2020. godine prijavljivati na sajtu mojaprvaplata.gov.rs.

Treća faza realizacije programa je izbor kandidata od strane poslodavaca u periodu od 16. oktobra 2020. do 31. oktobra 2020. godine. Konačne liste poslodavaca sa izabranim kandidatima biće dostupne na sajtu mojaprvaplata.gov.rs počev od 1. novembra 2020. do 07. novembra 2020. godine.

Četvrta faza realizacije programa je potpisivanje trojnog ugovora između Nacionalne službe za zapošljavanje, poslodavca i izabranog kandidata i početak sprovođenja programa, u periodu od 8. novembra 2020. do 7.  decembra 2020. godine.

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Rubrika je u okviru realizacije projekta Udruženja Podium "Sve je lako kad si mlad 3", izdavača Novog Radio Sombora, koji se realizuje zahvaljujući sredstvima Grada Sombora na Konkursu LAP za mlade za 2020. godinu.

Objavljeno u Mladi
Strana 1 od 9

Kontakt

Venac Stepe Stepanovića 9
Sombor 25000
e-mail: office@noviradiosombor.com
Tel: +381-25-442-442
Mob: +381-65-8-675-445
http://noviradiosombor.com

Linkovi

POSTANITE SARADNICI

Svi koji želite, možete da postanete saradnici Novog Radio Sombora, bilo gde da živite i boravite.

Javite se na e-mail: office@noviradiosombor.com
Telefon: +381-65-8-675-445

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…