Prikazivanje članaka po tagu jednakost

Zoran Stojiljković, predsednik Ujedinjenih granskih sindikata "Nezavisnost", povodom predstojećeg značajnog datuma, 7. oktobra, Međunarodno dana dostojanstvenog rada, obratio se članovima i javnosti sledećim rečima:

~ . ~

Ovih dana mi se po glavi mota jedna misao Martina Lutera Kinga, simbola građanskog otpora i neposlušnosti, čoveka koji je život dao za viziju jednakih i dostojanstvenih ljudi.

Martin Luter tvrdi da svi mi lagano umiremo kao uspravna ljudska bića od onoga trenutka kada počnemo da ćutimo o stvarima koje su važne. Ćutimo o sreći, dostojanstvu i ljudskoj solidarnosti. Zažmurimo ili nervozno odmahnemo rukom na spominjanje socijalne pravde. Ili se upitamo na čemu je ili iz kog filma je ovaj lik koji nešto drobi o dostojanstvenom radu. Ili o slobodnim i fer izborima, recimo. Onoga trenutka kada izgubimo nadu i prestanemo da maštamo o boljem i pravednijem svetu postajemo tek mašine za preživljavanje. Hodamo po svetu kao zombi – mi smo mrtvaci na dopustu.

Ovih dana je 7. oktobar - Međunarodni dan dostojanstvenog rada. Mi u Srbiji obeležavamo ga decenijama već u stanju koje, da se poslužim parafrazom iz hrišćanskog nauka, obeležava odsustvo vere, nade i ljubavi i brige za druge. Briga za druge, drugo ime za solidarnost i empatiju, je i moto pod kojim sindikati u okviru Međunarodne konfederacije sindikata ove godine obeležavaju ovaj dan.

Dostojanstven rad je rad dostojan slobodnog čoveka. Najednostavnije rečeno, to je rad koji je ugovoren, dakle predvidljiv i koji se odvija pod unapred poznatim i prihvatljivim uslovima. Rad koji je osiguran i bezbedan u pogledu fizičkog zdravlja i rizika ali i na kome nas ne mobinguju i ne "gužvaju nam karakter". U gužvanje karaktera spada i šikaniranje, premeštanja i pretnje otkazima predstavnicima sindikata čija misija je da budu garanti i branitelji dostojanstvenog rada.

Naravno, dostojanstven rad je i samo onaj rad koji je na vreme plaćen i od koga se da pristojno živeti.

U istraživanjima kvaliteta života, odnosno društvenih pretpostavki sreće posao od koga može da se pristojno živi i koji ispunjava zadovoljstvom je prva pretpostavka za sreću.

Moje prvo pitanje je koliko u Srbiji danas ima ljudi koji su srećni zato što imaju dobro plaćeni posao koji ih čini ispunjenim i zadovoljnim? Jesmo li mi u tom pogledu zemlja nesretnih i uniženih?

Srbija je zemlja raširenog siromaštva i nejednakosti. Dostojanstvo i sreća teško idu sa siromaštvom. Siromaštvo po pravilu ne donosi ništa dobro. Kao u Brehtovom Dobrom čoveku iz Sečuana najstrašnija posledica siromaštva je dehumanizacija – pretvaranje čoveka u biće bukvalnog preživljavanja, u kome često nema mesta za dobrotu i brigu za druge.

Dostojanstvo je i život u svetu bez uniženja korupcijom i kiljentelizmom i partijskim zapošljavanjem. Jesmo li se mi to toliko ljudski unizili da kupovinu radnog mesta i pravljenje karijere partijskom knjižicom i novcem smatramo normalnim stanjem duha? Koliko su onda uverljivi apeli za ostanak u zemlji onih koji su njena budućnost ako su svi "provalili" da je ključni uslov za karijerno napredovanje partijska podobnost i lojalnost vođi a ne stručnost ?

Sreća je i čin ljudskog dostojanstva i mogućnost da se bude solidaran i empatičan, da se uživi u poziciju drugih i da se sa njima saoseća, odnosno da može da im se pomogne. Briga za druge je solidarnost dokazana na delu.

Vrednosti su to koje su, nažalost danas predmet podsmeha sem ako nisu politički i tržišno naplative i služe kao pokriće i oproštajnica za pohlepu - alavost što bi rekli naši ljudi.

Svest da su svi ljudi jednaki i smrtni dodao bih trebalo bi da vodi uzajamnosti. Ljudi su jednaki u svojoj neuporedivosti i različitosti i u svojim jednakim pravima i dostojanstvu. Priznatog ljudskog dostojanstva nema bez priznatog dostojanstvenog rada.

Da li treba dodati i da dostojanstva nema bez prava na kvalitetno obrazovanje, kao i zdravlje i zdravo životno okruženje?

Obrnuto, kako to tvrdi Ričard Senet, nejednakost i prekarnost gotovo pravolinijski vode u ljudsku udaljenost koja povratno uvećava nesreću i nejednakost. Nažalost termin prekaran, dakle nesiguran, nestabilan, bezperspektivni rad, odnosno prekarijat kao moderna forma proleterijata, su se odomaćili u našem rečniku i dominiraju našim radnim odnosima.

Naredna dilema je dakle koliko ljudi kod nas je u zoni dostojanstvenog a koliko u zoni prekarnog rada?

Vratimo se na kraju ovog apela za vraćanje dostojanstva radu, na brigu za druge usmerenu pre svega na one koji nemaju jednake mogućnosti.

Ovoga puta i na ograničenom prostoru neću se baviti brojnim manjinskim, marginalizovanim grupama koje svakako moraju biti predmet naše brige. Nešto ću reći o ženama koje su neravnopravna društvena većina.

Studije o položaju žena na tržištu rada Republike Srbije sprovedene u poslednjih nekoliko godina ukazuju na prisutnu rodno zasnovanu diskriminaciju a odnose se i na visoku stopu nezaposlenosti, manji stepen ekonomske aktivnosti i "patriotske pokušaje" povratku tradicionalnoj ulozi žene domaćice.

Najveći broj pritužbi koje Poverenica za ravnopravnost Brankica Janković dobija odnosi se na tržište rada pri čemu je i pravo na materinstvo u pitanju, jer neretko žena posle porodiljskog bolovanja bude prebačena na niže radno mesto ili u najgorem slučaju, dobije otkaz.

Kakav licemer se mora biti kada se u takvoj situaciji može govoriti o demografskoj krizi i brizi za porodicu?

Da se vratimo na kraju na početak ove priče o dostojanstvu. Ako je Srbija zemlja uniženih ljudi lišenih nade da će ikada biti drugačije, hoćemo li, mi u Nezavisnosti ali i svi drugi, da ćutimo o tome i da se pomirimo sa tim ?

Medjska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Sindikat

* U zajedničkim prostorijama Ujedinjenih granskih sindikata Nezavisnost – Koordinacionog odbora Sombor, Novog Radio Sombora i Udruženja Podium poslednje februarske srede, 27. februara, održani su radni i pripremni sastanci u susret brojnim predviđenim aktivnostima na osnovnim postulatima solidarnosti, ravnopravnosti i jednakosti

(U srdačnoj atmosferi u zajedničkoj kancelariji-redakciji UGS NEZAVISNOST-Sombor, Novog Radio Sombora i Udruženja Podium: Branislav Svorcan (u sredini), pomoćnik gradonačelnice za kulturu i informisanje, Eržebet Tot Batori, funkcionerka UGS-a i Siniša Stričević, UGS Sombor-urednik Novog Radio Sombora, zastupnik Udruženja Podium)

Prema mesečnom planu i programu, sve do kraja godine - u ovom reprezentativnom srpskom sindikatu isplanirali su niz događaja koji će na simboličan način da ukažu najširoj javnosti potrebu za sve češćim, vidiljivim dešavanjima. A sve to u nedvosmislenoj nameri opšteg podizanja životnog standarda i zaštite svih osnovnih i drugih radničko-klasnih prava koje ovaj sindikat zastupa, na temeljima jednakosti, solidarnosti i socijalne pravde; svaki datum, kako napominju imaće i svoju dakle simboličku bit ali i autentično predstavljanje pozitivnih vrednosti naročito onih koje su poslednjih decenija bile iz bilo kojih razloga, ili izopštene ili zapostavljene.

Na inicijativu članova Koordinacionog odbora UGS NEZAVISNOST Sombor, pozivu se odazvala jedna od dugogodišnjih funkcionerki ovog sindikata Eržebet Tot Batori. Predsednica Odbora za medije u okviru Granskog sindikata Kultura, umetnost, medija GS KUM UGS-a i jedna od liderki Pokrajinskog odbora UGS NEZAVISNOST AP Vojvodina imala je priliku u društvu svojih kolega-domaćina da se susretne u kancelariji ovdašnjeg lokalnog sindikata sa predstavnicima Gradske uprave grada Sombora, pomoćnicima gradonačelnice Sombora Dušanke Golubović, Atilom Pribilom, zaduženim za oblast mesne samouprave i Branislavom Svorcanom, za oblast kulture i informisanja.

Domaćini su bili Siniša Stričević, dugogodišnji aktivista NEZAVISNOSTI, gl. poverenik GS KUM za Sombor i ZBU Okrug i GS Sporta i Dejan Horvat, član i aktivista takođe oba ova granska sindikata. Obojica, i u svojstvu „prvih ljudi“ (gl. i odg. urednik, odnosno šef tehnike) jedinog u puno čemu sindikalnog medija, dvostrukog elektronskog Novog Radio Sombora kao i ovdašnje civilne organizacije, Udruženja Poduium.

U tom trojnom činitelju i prijateljstkom tonu razumevanja protekli su i efikasno realizovani petočasovni pripremni sastanci u razgovorima i razmeni mišljenja, a na sto su obe strane (sindikat-gradska uprava) postavili predloge za pojačanim združenim delovanjima, u veoma bliskom kao i u daljem, sve do kraja godine, periodu. (Spisak svih predloga aktivnosti daćemo u jednoj od naših narednih rubrika u oblasti Sindikat - portala Novog Radio Sombora).

– Značajne su naše dosadašnje veze sa gradovima u susednim državama Evropske unije, kao što je Mohač u Republici Mađarskoj ili Beli Manastir u Hrvatskoj – rekla je Tot Batori. – Smatram da Sombor ima odličan geo-demografski položaj i jedan je od oslonaca kulturološko-istorijske, pa ako hoćemo i medijske tradicije koji i našem Sindikatu ali i povezivanjem sa civilnim asocijacimama kroz partnerstvo, na temeljima aktuelnih projekata prekogranične saradnje, može da i zvanično – trajno, postane oslonac u daljim kvalitetnim komunikacijama sa našim prijateljima i njihovim organizacijama preko granice. Prednost je dakle što su nam i u neposrednoj blizini, pogotovo Somboru, ovde.

Atila Pribila je naveo i dosadašnju nadasve dobru povezanost između nosilaca masovnih organizacija kao što su kulturno-umetnička društva ili sportske organizacije. – Jedan od datuma koji ste sindikalno predložili, 6. jul, kao ustanovljeni Svetski dan saradnje je veoma dobar momenat i za, predlažem u ime Gradske uprave, potpisivanje Platforme o međudržavnim zajedničkim aktivnostima na više polja – naglasio je Prbilla.Civilne organizacije Dunataj (Mađarska) – Podium (Sombor, Srbija), mogu da postanu temeljitelji u ovim prostorima odnosno čak široj regiji kao podloga drugih srodnih asocijacija u civilnom sektoru što i nama u organima vlasti puno znači prilikom predlaganja odnosno donošenja odluka.

Insitucije kulture imaju najduži vek, većinom, koje potiču iz Srbije a osnovane su u Somboru, tvrdi to važnom činjenicom Branislav Svorcan. – Jedan od idealnih datuma koji na ovom radnom sastanku predložem je 29. jun, jer ćemo tada kao i svake godine, poslednje subote u junu prirediti jednu od najmasovnih gradskih manifestacija sa internacionalnim prefiksom, ujedno i najpopularnijih priredbi, koja ima kako turizmološki gledano, tako i kulturološki - tradicionalni Somborski kotlić. Pozvaćemo naše goste iz susednih gradova Evropske unije, kao što su Mohač koji pominjete, mi smo u Gradskoj upravi već bili domaćini nedavno povodom Dana grada 17. februara i njima i gradskim ocima iz Dunaujvaroši, naravno doći će nam i gosti iz višedecenijski bratske Baje, a takođe i iz Hrvatske, Belog Manastira, Osijeka. Vi u sindikatu Nezavisnost na taj način ćete upotpuniti ovo trojstvo i tom prilikom.

Novi Radio Sombor je zadužen, što su predstavnici ovog medija rado prihvatili, da najavljuje, prati, medijski realizuje kako internet radijom tako i svojim portalom, sve ove i brojne druge aktivnosti koje ćemo navesti uskoro u našem narednom članku. Već prva sledeća grupna akcija biće ona povodom najlepšeg praznika, 8. marta, Međunarodnog dana žena koji ove godine protiče u znaku višekolikog produženja Svetskog dana socijalne pravde (20. februar) te je njen logički nastavak u krajnjoj i opštoj svrsi ukazivanja na rodnu ravnopravnost u 2019. predolimpijskoj godini. Naročit akcenat Sindikat NEZAVNSNOST pri tome daje uticanju suzbijanja nejednakonosti pa čak i pojava zlostavljanja žena u sportu.

U mozaiku predstojećih aktivnost, tako će Sombor biti domaćin a UGS NEZAVISNOST organizator Okruglog stola pod radnim naslovom „Jednaka a drugačija“, već u četvrtak, 7. marta u svečanoj Sali zgrade gradske uprave – Županije, od 17 časova.

Novi Radio Sombor

Foto: Dejan Horvat

Objavljeno u Sindikat

Kontakt

Venac Stepe Stepanovića 9
Sombor 25000
e-mail: office@noviradiosombor.com
Tel: +381-25-442-442
Mob: +381-65-8-675-445
http://noviradiosombor.com

Linkovi

POSTANITE SARADNICI

Svi koji želite, možete da postanete saradnici Novog Radio Sombora, bilo gde da živite i boravite.

Javite se na e-mail: office@noviradiosombor.com
Telefon: +381-65-8-675-445

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…