Prikazivanje članaka po tagu UGS Nezavisnost

* Evropska konfederacija sindikata (EKS) najoštrije je osudila najnovija hapšenja i pritvaranje najmanje četrnaest sindikalnih lidera i predstavnika nezavisnog sindikalnog pokreta u Belorusiji, preneo je portal Nezavisnost.org.

EKS zahteva hitno oslobađanje svih sindikalnih lidera i predstavnika u pritvoru i poziva Evropsku uniju i Međunarodnu organizaciju rada da intervenišu kako bi se obezbedila njihova bezbednost i oslobađanje.

Prema saznanjima EKS, u utorak su uhapšeni članovi najužeg rukovodstva Beloruskog kongresa sindikata (BKDP) uključujući predsednika te sindikalne centrale Aleksandra Jarašuka i potpredsednika Sergeja Antuseviča. Među pritvorenima su i predsednik Slobodnog sindikata metalskih radnika Aleksandar Buhvostau, predsednik Slobodnog sindikata Belorusije Mikalaj Šarah i najmanje još desetak sindikalnih lidera.

Generalni sekretar EKS Luka Visentini ocenio je da su “ova poslednja hapšenja u dugoj istoriji napada na sindikate u Belorusiji, izgleda kazna za kritikovanje predsednika Lukašenka zbog omogućavanja Putinovog vojnog napada na Ukrajinu”.

EKS je saopštio da su pretresene sindikalne prostorije BKDP u Minsku, kao i službene prostorije Slobodnog sindikata Belorusije (SPB), Slobodnog sindikata metalaca (SPM) i Sindikata radnika radio-elektronike (REP).

- Snage bezbednosti su pretresle i domove sindikalnih lidera i zaposlenih. Pretresima su obuhvaćeni personalni računari, lična dokumenta, pasoši, bankovne kartice uključujući i članove porodica, SIM kartice stranih mobilnih operatera i sindikalni pribor” - naveo je EKS.

Izvor: Nezavisnost.org

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor

(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)

Objavljeno u Sindikat

* Socijalno-ekonomskom savetu Republike Srbije, dodeljeno je u četvrtak 14. aprila, priznanje „Kapetan Miša Anastasijević“. U svečanoj sali Rektorata Univerziteta u Beogradu priznanje je u ime Saveta primila Čedanka Andrić, predsednica Ujedinjenih granskih sindikata „Nezavisnost“

Ovo priznanje se već dvadeset dve godine dodeljuje najuspešnijim pojedincima, preduzetnicima i institucijama. Reči dobrodošlice na dodeli ovogodišnjih priznanja uputili su prorektor za međunarodnu saradnju Ratko Ristić, predsednik Skupštine Privredne komore Srbije i predsednik Unije poslodavaca Srbije Miloš Nenezić, pesnik Pero Zubac i predsednik žirija, profesor Radovan Pejanović.

Savet je ovo priznanje dobio za unapređenje socijalno-ekonomskog dijaloga u Srbiji.

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor

(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)

Objavljeno u Sindikat

* Bar jedna od četiri zaposlene osobe ne oseća se cenjenom na poslu, a uključenost na radnom mestu direktno utiče na produktivnost, inovativnost i blagostanje radnika, ukazuje najnoviji izveštaj Međunarodne organizacije rada o različitosti i inkluziji

Visoki nivoi različitosti i inkluzije, odnosno uključenosti na radnom mestu povezani su sa većom produktivnošću, inovativnošću i blagostanjem radne snage. Međutim, premalo se radi na njihovom promovisanju, posebno među manjinskim grupama, što znači da preduzeća, radnici i društva propuštaju značajne potencijale, saopšteno je iz Međunarodne organizacije rada povodom njenog najnovijeg izveštaja o različitosti i inkluziji na radnom mestu, kojim se bavi portal Nezavisnost.org.

Zadovoljna samo polovina zaposlenih

Visoki nivoi jednakosti, raznolikosti i inkluzije povezani su sa većom inovativnošću, produktivnošću i učinkom, kao i sa regrutovanjem i zadržavanjem talenata, i konačno sa dobrobiti radnika. Međutim, prema istraživanju, samo polovina ispitanika smatra da su različitost i inkluzija dovoljno identifikovani i obezbeđeni resursima u kulturi i strategiji njihovog radnog mesta. Bar jedna od četiri zaposlene osobe ne oseća se cenjenom na poslu. Inače, samo trećina preduzeća trenutno meri inkluziju, iako je to neophodno za razvoj i poslovni napredak, ukazuje se u saopštenju MOR-a. Novi izveštaj MOR-a definiše inkluziju kao iskustvo ljudi na radnom mestu i stepen njihovog osećaja da su cenjeni zbog toga što jesu, odnosno zbog veština i iskustva kojim raspolažu.

Prethodne studije o raznolikosti i inkluziji, kako navodi MOR, fokusirale su se na velike, često i multinacionalne kompanije, u zapadnim zemljama sa visokim prihodima. Nova analiza MOR-a “Transformisanje preduzeća kroz različitost i inkluziju”, fokusirala se na preduzeća svih veličina u privredama sa nižim srednjim i višim srednjim prihodima. Informacije su prikupljane od raznovrsnog radnog osoblja, kao i od menadžera i viših rukovodilaca. Ispitivani su stavovi zaposlenih različite životne dobi, pola i seksualne orijentacije, kao i različitih etničkih/rasnih/verskih opredeljenja, te osoba sa invaliditetom i osoba sa HIV-om.

Studija je otkrila da je verovatnije da će osećaj uključenosti na radnom mestu biti povezan sa stažom nego sa ličnim poreklom ili karakteristikama kao što su starost, pol ili etnička, rasna i verska pripadnost. Među ispitanicima, 92 odsto višeg osoblja izjavilo je da se oseća uključeno i da se različitost poštuje i vrednuje na poslu, u poređenju sa 76 odsto ispitanika na nižem nivou. Radnici u srednjim, velikim i multinacionalnim preduzećima takođe se osećaju pozitivnije od zaposlenih u malim i nacionalnim preduzećima.

Pandemija i nejednakosti

Raznolikost i inkluzija igraju „ključnu ulogu u visokom učinku radne snage, preduzeća, ekonomija i društava na globalnom nivou. Ako inkluzija ostane privilegija koju imaju samo oni na višim nivoima, preduzeća rizikuju da propuste značajne prednosti”, ističe se u izveštaju.

Samo četvrtina ispitanika je izjavila da žene čine značajan deo od 40 do 60 procenata sastava najvišeg rukovodstva, dok je trećina ukazala da na višem nivou upravljanja nema osoba sa invaliditetom. Neke manjinske grupe takođe su prijavile manje pozitivna iskustva u vezi sa inkluzijom, i ukazale na tendenciju da budu grupisane u nižim nivoima radnog osoblja.

„Pandemija COVID-19 razotkrila je i pogoršala postojeće nejednakosti u našim ekonomijama i društvima. Jednakost, raznolikost i inkluzivnost na radnom mestu su ključni pokretači otpornosti i oporavka”, izjavila je povodom rezultata studije Manuela Tomei, direktorka odeljenja MOR-a za uslove rada i ravnopravnost.

Dve trećine ispitanika je izjavilo da je od početka krize povećan nivo fokusa i akcije usmerenih na različitosti i inkluziju na njihovim radnim mestima. Sličan procenat njih je rekao da je pandemija povećala njihova očekivanja od poslodavaca da promovišu raznolikost i inkluziju.

Izveštaj MOR-a kaže da je najverovatniji način da se utiče na što više preduzeća da stvore održivu i transformacionu promenu - kombinovanje poslovnog modela raznolikosti i inkluzije sa zakonodavnim okvirima, politikama i vrednostima koje preduzeća podržavaju.

Različitost i inkluzija kao prioriteti

Studija MOR-a ističe četiri ključna principa za postizanje transformacionih i održivih promena koje su primenljive na globalnom nivou i na sve grupe i nivoe radne snage. Prvo, različitost i inkluzija treba da budu prioritet i deo strategije i kulture. Zatim, mora postojati raznolikost u najvišem menadžmentu. Takođe, viši lideri, menadžeri i osoblje moraju biti odgovorni kao uzori. Četvrti princip je da se različitost i inkluzija moraju primenjivati tokom čitavog radnog odnosa – od zapošljavanje, preko zadržavanja do razvoja.

„Zaposleni treba da osećaju da su cenjeni, poštovani, pošteno tretirani i osnaženi kroz inkluzivnu poslovnu praksu, inkluzivnu organizacionu kulturu i inkluzivno liderstvo. Upravo taj transformacioni pristup različitosti i inkluziji značajno doprinosi ukupnom poslovnom učinku”, ocenila je Debora Frans-Masin, direktorka Biroa MOR za aktivnosti poslodavaca.

Podaci za izradu studije prikupljani su između jula i septembra 2021, tokom pandemije, a istraživanjem je bilo obuhvaćeno više od 12.000 zaposlenih u 75 zemalja, u pet regiona sveta. Podatke su prikupili Biro MOR-a za aktivnosti poslodavaca i Ogranak MOR-a za rod, ravnopravnost, različitost i inkluziju, u saradnji sa organizacijama poslodavaca i poslovnim udruženjima i mrežama za raznolikost.

Izvor: MOR/UGS "Nezavisnost"

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor

(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)

Objavljeno u Sindikat
subota, 09 april 2022 22:01

UGS NEZAVISNOST: Opasuljivanje za 1. maj

* Izvršni odbor UGS NEZAVISNOST, kojom je predsedavala predsednica Ujedinjenih granskih sidnikata NEZAVISNOST Čedanka Andić, počeo je minutom ćutanja za postradale rudare rudnika Soko. UGS i Granski sindikati prikupiće novčana sredstva za porodice postradalih rudara, objavljeno je nakon sednice održane prvog aprilskog četvrtka u sedištu centrale u Nušićevoj 21

Dan Bezbednosti i zdravlja na radu koji će se ove godine biti održan u Pancevu 28. aprila, UGS "Nezavisnost" će obeležiti performansom na temu 'Bezbednost rudarskog poziva'. Ujedno je dogovoren termin i tema za 1. maj, Međunarodni praznik rada, zakazan tog dana u 12 časova na Trgu Nikole Pašića sa temom ,"Opasuljivanje".

Spremamo, napominju u "Nezavisnosti", 500 obroka pasulja i zajedno sa našim članovima i građanima planiramo, potvrđuju, da sve to označimo na poseban način.

- Pozivamo sve nase članove da dodju 1. maja na Trg Nikole Pašića u Beogradu i uz radnički ilii vojnički pasulj, obeležimo PRAZNIK RADA. Za sve učesnike našeg granskog sindikata obezbedićemo majice i zastave sa našim obeležjima, vodu i sokove i muzički performans... - objašnjava Dragan Čabrić, predsednik granskog sindikata UPOIP "Nezavisnost" i potpredsednik UGS-a.

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor

(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)

Objavljeno u Sindikat

* Druge aprilske subote Granski sindikat KUM-kultura, umetnost, medija „Nezavisnost“, Udruženje „PODIUM“ i  Novi Radio Sombor organizovali su 6. Svetski dan kulture (15. aprila) u Somboru, zajedno sa svojim domaćinima, Srednjom i osnovnom muzičkom školom „Petar Konjović“ Sombor, Gradskim muzejom Sombor i Gradskim udruženjem penzionera Sombor. Dobitnica nagrade za životno delo "Solidarnost-dobročinstvo-istrajnost" je dugogodišnja somborska humanitarka, generalna sekretarka GUP-a Sombor, predsednice Skupštine "PODIUMa Gizela Žužić

Ovogodišnji slogan ove tradicionalne manifestacije je:

SVA NAŠA SUSEDOVANJA

Program je počeo u pola 11 u Gradskom udruženju penzionera Sombor, otvaranjem dve izložbe, Foto, kino i video kluba „Rada Krstić“ i Sekcije vezilja Udruženja „PODIUM“ iz Novog Sada-Rumenke, kao i članica Gradskog udruženja penzionera Sombor. Nakon toga usledio je obilazak Gradskog muzeja Sombor uz stručno prikazivanje ove javne instituticije kulture od strane višeg kustosa Čedomira Janičića, inače glavnog poverenika Gradskog muzeja sindikata „Nezavisnost“.

Predviđena šetnja starim jezgrom grada od Narodnog pozorišta, Zmaj Jovinom, Muzeja, Trga Svetog trojstva sa svojim znamenitostima, Gradske kuće, Palate Grašalković, Galerije Milana Konjovića, Crkve Svetog Trojstva sa župnim uredom, glavne ulice Kralja Petra I, sa svojim reprezentativnim zdanjima, poput Crkve Svetog Đorđa, Zgrade Pevačkog društva, Srpske čitaonice "Laza Kostić", Gradske Biblioteke "Karlo Bijelicki", kuće čuvenog somborskog veleposednika Ištvana Semze sadšnja - zgrada Matičnog ureda, te priče o tri spomenika, velikom pesniku Lazi Kostiću te prvom jugoslovenskog i balkanskom filmskom režiseru Ernestu Bošnjaku i književniku Veljku Petroviću, kao i spomenicima koji su nekada krasili naše ulice i trgove poput onog kralju Aleksandru, te Ferencu Rakociju, vođi čuvene „Rakocijeve Bune“ zatim spomeniku Sv. Trojstvu na istoimenom trgu u čijoj blizini se i nalazio „Obelisk Franji Josifu“ kao i spomenik čuvenom mađarskom generalu iz revolucije 1849. godine Jožefu Švajdlu koji je sa još 12 generala streljan u Aradu, koji prestavljaju „13 Aradskih žrtava“ , o svemu tome je takođe bilo reči, dok bismo priču završili na Trgu Cara Uroša, uz rečenicu o crkvi Svetog Stefana, Stjepana ili ti na mađarskom Svetog Ištvana, inače prvog krunisanog mađarskog kralja, kao i zgradi Županije...

Sve ovo stručno je objasnio dipl. turizmolog Srđan Ačanski, inače član GS KUM „Nezavisnost“; svako je na poklon dobio trojezični plan grada čiji je autor S.Ačanski, da ih podseti na boravak u Somboru.....( inače mogu se pohvaliti da je Sombor jedini grad u Srbiji, a verovatno jedan od retkih u Evropi izuzimajući Skandinaviju, koji ima izdanja plana grada i na švedskom jeziku, a koja sam objavio još 2011. i 2013. godine (prim.aut.S. Ačanski).

Srđan Ačanski, dipl.turizm. sa dosadašnjim izadnjima plana Sombora: *Poslovno-privredni informator sa mapom Sombora, Apatina, Sivca, Bezdana i Kljajićeva na Srpskom, Mađarskom, Engleskom i Švedskom 2011. god, *Plan Sombora, Kljajićeva, Sivca, Apatina i Čonoplje na Srpskom, Mađarskom Engleskom i Švedskom 2013. god i *Plan Sombora iz 2018.god na Srpskom, Engleskom i Mađarskom za potrebe Turističke Organizacije Sombora........na slici su planovi Sombora i okoline, a da ne pominjemo Kulu, Vrbas, B.Palanku Šid....idemo dalje

Centralni deo proslave održan je u Muzičkoj školi „Petar Konjović“ gde su goste pozdravili presednik GS KUM „Nezavisnost“ Darko Šper, nakon čega usledilo je predstavljanje gostiju iz Mađarske: u ime Saveza mađarskih čitaonica skup je pozdravila koopredsednica Ilona Soro iz Hodmeyovasarhelza.

Eva Pap književnica iz Segedina, predstavila dosadašnji opus od dve izdate knjige i najavila treću publikaciju. Nakon nje usledila je promocija recitatorskog udruženje Mađara u Vojvodini sa više puta nagrađenim recitatorom u Regionu mladim Tot Andrašom. Pred kraj programa održana je prezentacija multikulturno Umetničke grupe „Lucido“ iz Tuzle, čiji su predstavnici Alma Omeragić, i Nihad Mešić-River isto tako naišli na izuzetno topao prijem..

........Predivan gest, od gostiju iz Tuzle,

Dragom Srđanu......Sa poštovanjem!!!!

Tot Andraš više puta nagrađenim recitator,  član recitatorskog udruženja Mađara u Vojvodini 

Čitav program je protekao uz obezbeđeni simultani prevod za naše goste iz Mađarske.  

Za muzički deo manifestacije bili su zaduženi višenagrađeni učenici Muzičke škole „Petar Konjović“, sa nekoliko odseka: Simona Mašić na violini, Slobodan Dančulović, klasična gitara i Vasilija Aleksić, solo pevanje, etnomuzikološki odsek. Manifestaciji su prisustvovali i predstavnici Udruženja balkanskih umetnika sa sedištem u Subotici, predvođeni predsednicom Dijanom Uherek. te subotičkog ogranka SKORa-Saveza književnika otadžbine u rasejanju sa predstavnicom Ivanom Papeš Bogosavljev.

Na samom kraju, kao krešendo čitave, veoma komplementarne i multikulturno-medijalne manifestacije, uručena je nagrada „Solidarnost-dobročinstvo-istrajnost“ za životno delo, dugodišnjoj humanitarnoj aktivistkinji, dobročiniteljki Gizeli Žužić, predsednici Skupštine Udruženja „PODIUM“, generalnoj sekretarki Gradskog udruženja penzionera Sombora. To su bili ujedno i najdirljiviji trenuci, kada je priznanja uručivala ćerka nezaboravne somborske aktivistkinje i omiljene sugrađanke Ruže Božović, Jovanka Božović, uz Darka Špera i Eržebet Tot Batori, čelnike granskog sindikata KUM "Nezavisnost".

Po završetku oficijelnog dela programa druženje je nastavljeno u prijatnom ambijentu kafe-restorana „Star-kafe“ a glavna logistika tome je popularni kafe Karibo i vlasnica Jelena Kunić.

Vidimo se opet dogodine u Somboru!

SLEDI GALERIJA KAO I DALJE RUBRIKE, KAKO NA OVIM STRANICAMA NAŠEG PORTALA I U INTERNET PROGRAMU NOVOG RADIO SOMBORA

design by AcanskiS

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor

(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)

Autor rubrike, izrada diploma i fotografisanje: Srđan Ačanski, dipl.turizm.

Objavljeno u Prva vest

* UGS Nezavisnost izražava najdublje saučešće porodicama poginulih rudara u teškoj nesreći koja se dogodila rano jutros u rudniku „Soko“ kod Sokobanje

Narednih dana UGS Nezavisnost će uputiti pomoć porodicama stradalih rudara kako bi pokušali da, u za njih veoma teškim trenucima, iskažemo podršku i solidarnost zbog nenadomestivog gubitka. Očekujemo da će rudarska inspekcija i drugi nadležni državni organi utvrditi razloge zbog kojih je došlo do nesreće u kojoj su stradala osmorica rudara, među kojima i četvorica članova Nezavisnosti.

UGS Nezavisnost smatra da je ovo još jedno upozorenje svima koji su odgovorni za primenu mera bezbednosti i zaštite u jamskim rudnicima. Apelujemo na državu da uloži više pažnje, brige i, posebno, novca kako bi se značajno poboljšali tehničko-tehnološki uslovi za bezbedan rad rudara.

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor

(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)

Objavljeno u Sindikat
Strana 6 od 32

       

Kontakt

Venac Stepe Stepanovića 9 (kancelarija) Ivana Kosančića 19 (redakcija, sedište) 25000 Sombor, Srbija

e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-25-510-16-41
Mobilni: +381-65-8-675-445

Portal:

http://noviradiosombor.com

Internet radio: Novi Radio Sombor

http://www.omiljeniradio.com/index.php/radio-uzivo-online-srbija/1130-novi-radio-sombor-uzivo-online.html 

POSTANITE SARADNICI

Svi koji želite, možete da postanete saradnici Novog Radio Sombora, bilo gde da živite i boravite.

Izaberite oblast, pošaljite vest, informaciju, fotografije.

Dobrodošli saradnici u marketingu i oglašavanju!

Javite se na e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-65-8-675-445

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…